Giám Đốc Kinh Doanh

Xây dựng, tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh về: nhân sự, chiến lược kinh doanh, ngân sách, thị trường, hàng hóa,...
1) Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự thuộc phòng kinh doanh trên toàn quốc;
2) Chủ động xây dựng chiến lược kinh doanh theo định hướng kinh doanh từ Ban giám đốc;
3) Xây dựng và triển khai kế hoạch ngân sách kinh doanh theo định hướng kinh doanh của công ty.
4) Xây dựng hệ thống khách hàng và đại lý trên địa bàn toàn quốc.
5) Chịu trách nhiệm về việc xây dựng các chiến lược marketing và triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng.
6) Đề xuất, xây dựng những chính sách phân phối, thỏa thuận hơp tác phù hợp theo yêu cầu chiến lược kinh doanh của công ty.
7) Xây dựng, chăm sóc và phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
8) Xây dựng các chính sách khuyến khích tạo động lực cho nhân viên kinh doanh phát triển nghề nghiệp thông qua việc duy trì và tạo môi trường làm việc công bằng, có tính kỷ luật.
9) Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp phòng kinh doanh trong mắt khách hàng, đại lý
10) Phân tích, dự báo số liệu và xu hướng thị trường, xu hướng bán hàng theo từng giai đoạn cụ thể, đề xuất các giải pháp thúc đẩy và gia tăng doanh số bán hàng trên toàn quốc.
11) Lập và nộp báo cáo theo quy định của Ban giám đốc
12) Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

** YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp: Đại học
- Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc bán hàng ngành thú y.
- Có quan hệ tốt, nắm bắt và hiểu biết về toàn bộ hệ thống thuốc thú y trong toàn quốc.
- Am hiểu tốt chuyên môn về thuốc, các bệnh vật nuôi và đối tượng vật nuôi.
- Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, quản lý và lãnh đạo nhân sự thị trường.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá;
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và đàm phán tốt
- Khả năng nắm bắt nhu cầu của thị trường và khách hàng
- Tính cách: Thân mật, hòa nhã, thiết lập và giữ uy tín tốt.
- Trung thực, tận tâm và có tinh thần trách nhiệm cao.
** QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định, lâu dài và thân thiện;
- Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực. Được xét tăng lương, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc và tình hình thực tế của Công ty.
- Thưởng cuối năm. Các chế độ phúc lợi xã hội khác theo Luật lao động và quy định của Công ty;
** HỒ SƠ DỰ TUYỂN (bản sao)
- Đơn xin việc;
- CV thông tin ứng viên: nêu rõ quá trình học tập và làm việc;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định, lâu dài và thân thiện
- Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm. Các chế độ phúc lợi xã hội khác theo Luật lao động và quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp