Giám Đốc Kinh Doanh

Quản lý nội bộ:

- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.

- Tham mưu và tư vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.

- Xây dựng đội ngũ nhân sự phòng kinh doanh chuyên nghiệp.

- Huấn luyện, đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Phân công công việc và theo dõi tiến độ làm việc, nghiệm thu công việc của nhân viên dưới quyền.

- Đảm bảo, quản lý nhân viên thực hiện đầy đủ và hiệu quả công việc theo đúng mục tiêu kinh doanh đề ra của công ty.

- Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.

- Hàng tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám Đốc công ty.

Làm việc với khách hàng:

- Điều phối nhân viên kinh doanh tìm kiếm khách hàng, làm việc với khách hàng và chốt hợp đồng.

- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.

Thực hiện một số công việc khác do Giám Đốc và Ban Giám Đốc phân công.

- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Sales-Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch,......

- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Khả năng hoạch định tốt, có chiến lược, tầm nhìn. 

- Kỹ năng lãnh đạo, truyền thông, giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột, quản trị rủi ro. 

- Kỹ năng dự đoán, nắm bắt xu thế thị trường. 

- Có óc tổ chức, tư duy sáng tạo. 

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc. 

- Chịu được áp lực công việc. 

- Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.

- Thu nhập thỏa thuận (cạnh tranh) theo năng lực

- Xét tăng lương 6 tháng/lần. Năng lực là chìa khoá quyết định vị trí và mức lương . 

- Cơ hội được phát triển bản thân vì được trực tiếp tham gia dự án lớn 

- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty. 

- Cơ hội tham gia các event/festival, du lịch trong và ngoài nước 

- Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.