Giám Đốc Kinh Doanh

1. Hoạch định chiến lược, kế hoạch
• Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh – đưa ra mục tiêu và dự báo doanh số và chương trình hành động cho hoạt động bán hàng dài hạn và ngắn hạn.
• Xác lập ngân sách bán hàng, nguồn lực khai thác kế hoạch và đưa ra chính sách bán hàng khả thi theo đối tượng khách hàng (KH VIP, hệ thống kênh phân phối vv..)
• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận quản lý.

2. Điều hành, quản lý hoạt động khối kinh doanh
• Tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình hoạt động kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho Giám đốc Trung tâm kinh doanh (hoặc Trưởng phòng kinh doanh)
• Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và thực hiện các giải pháp thúc đẩy doanh số, lợi nhuận các Trung tâm/Phòng kinh danh

3. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của khối kinh doanh
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh
• Thực hiện các công việc phát triển kinh doanh
• Quản lý, xây dựng, phát triển mạng lưới khách hàng trong và ngoài nước, Nhà phân phối, Đại lý và các kênh bán hàng khác.
• Thiết lập, duy trì các mối quan hệ và giải quyết khiếu nại đối với các đối tác, khách hàng.
• Tổ chức nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ, ngành nghề kinh doanh.
• Xây dựng và tổ chức triển khai các chính sách bán hàng như công nợ, hỗ trợ giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi…

4. Tham gia nghiên cứu cải tiến chất lượng công việc của bộ phận và Công ty.
• Đề xuất Chủ tịch HĐQT các giải pháp để phát triển hệ thống bán hàng, tập khách hàng, phát triển doanh thu và cải tiến sản xuất.
• Đề xuất các giải pháp, chương trình bán hàng và chăm sóc khách hàng đạt hiệu quả.
• Thực hiện công tác báo cáo
• Báo cáo kết quả doanh thu theo tuần/tháng/quí/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

1. Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc tương đương.

2. Trình độ tiếng Anh tốt, thông thạo tin học văn phòng.

3. Kiến thức:
• Am hiểu thị trường nhựa công nghiệp/nhựa dân dụng, đối thủ cạnh tranh;
• Am hiểu về các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng, đặc biệt trong lĩnh vực thị trường nhựa/vật liệu xây dựng.

4. Kỹ năng:
• Kỹ năng lãnh đạo: điều hành hoạt động của bộ phận từ 10 người trở lên;
• Kỹ năng phân tích thị trường, phân tích các chính sách chăm sóc khách hàng của đối thủ cạnh tranh;
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và ra quyết định,
• Khả năng ngoại giao, thương thuyết, tư vấn, đàm phán khách hàng tốt.
• Khả năng hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên.
• Khả năng giao việc, kiểm soát, đánh giá/khen thưởng nhân viên.

5. Phẩm chất:
• Có tinh thần trách nhiệm, máu lửa/quyết liệt, chủ động.
• Khả năng tư duy logic, sáng tạo tốt, không ngại thay đổi/thử thách.
• Quyết đoán, nhạy bén, chính xác, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp.
• Trung thực, kiên trì, nhiệt tình và tuân thủ kỷ luật

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
• Mức lương: Từ 3000$ – 6000$/tháng
• ESOP
• Thưởng vượt doanh số
• Thưởng năm theo kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho cả gia đình

- Thưởng
- Đào tạo
- Xe đưa đón

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp