Giám Đốc Kinh Doanh

- Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo đưa ra các chiến lược kinh doanh, Lập kế hoạch kinh doanh cũng như công tác quản lý, tổ chức, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch tiếp thị, kinh doanh các dự án điện mặt trời áp mái dân dụng và công nghiệp, bán lẻ các sản phẩm điện năng lượng mặt trời và phát triển các sản phẩm mới ứng dụng năng lượng sạch theo sát định hướng phát triển của công ty.
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường năng lượng tái tạo và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của công ty.
- Xây dựng đội ngũ sale, đội ngũ truyền thông marketing, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Đào tạo, quản lý, thiết lập bộ máy kinh doanh từ các phòng ban đến các nhóm.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của bộ phận.
- Thường xuyên hỗ trợ Trưởng phòng, trưởng nhóm kinh doanh để giải quyết những trở ngại khó khăn trong quá trình thực hiện giao dịch.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh của Ban Lãnh đạo.
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng.

- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên, nhóm ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Kinh doanh thiết bị điện.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, có kỹ năng thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho nhân viên cấp dưới.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.
- Am hiểu về thị trường thiết bị điện và năng lượng, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi:
- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển.
- Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty và kết quả SXKD của công ty;

Yêu cầu về hồ sơ:
Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ và hoàn thiện theo Biểu mẫu (Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển) của công ty kèm theo Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh và xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương có giá trị trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)
- Giấy khám sức khoẻ
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ khác (Bản sao có công chứng)
- Mã số BHXH (nếu có khi được tiếp nhận chính thức).
- 2 ảnh cỡ 4x6 (06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
- Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu và chấp nhận hồ sơ phô tô khi dự tuyển, không hoàn trả HS.

- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Bảo hiểm, Du lịch và các chế độ khác theo quy định nhà nước
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp