Giám Đốc Kinh Doanh

- Phụ trách công tác tổ chức kinh doanh các sản phẩm xe ô tô sản xuất mới và xe cũ:
- Tham mưu giúp việc lãnh đạo Công ty và Công ty về chiến lược kinh doanh. Đề xuất các phương án kinh doanh xe mới, đấu thầu xe cũ...
- Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh xe mới: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh căn cứ vào tình hình thị trường cho từng Phòng bán hàng. Xác định chiến lược bán hàng cho toàn bộ bộ phận. Nắm bắt, nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các hoạt động bán hàng phù hợp. Quyết định, phân chia thị trường và chỉ tiêu doanh số bán hàng cho từng phòng trong bộ phận. Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý, năm cho bộ phận kinh doanh (chi tiết đến từng phòng bán hàng). Kế hoạch trực phòng trưng bày cho các phòng ban. Kiểm tra, đôn đốc việc bán hàng của các phòng bán hàng.
- Quản lý chi phí liên quan đến bán hàng: Đề xuất các chương trình khuyến mãi Marketing.
- Xây dựng các quy chế bán hàng, thưởng phạt trong nội bộ bộ phận kinh doanh cho phù hợp với tình hình thị trường và chính sách của công ty. Phân tích các chi phí bán hàng, lập ngân sách bán hàng, kế hoạch và các biện pháp kiểm soát chi phí trong nội bộ phòng. - Quyết định mức chiết khấu trong khung giá của Công ty. Kiểm tra, kiểm soát môi giới-hoa hồng trong toàn bộ phận.
- Quản lý công nợ: Giám sát việc thực hiện các hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với Công ty.
- Quản lý tồn kho xe mới: Quản lý hàng hóa và các phương tiện được giao. Lập kế hoạch nhập hàng phục vụ công tác kinh doanh của Công ty, đảm bảo mức tồn kho tối ưu.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty.
Công tác tổ chức phòng:
- Tham mưu cho lãnh đạo Công ty cơ cấu tổ chức, mô hình quản lý nhân sự trong nội bộ phòng kinh doanh.
- Tham gia các công tác tuyển dụng đối với tư vấn bán hàng và các vị trí làm việc trong phòng.
- Xây dựng các quy trình làm việc phù hợp với mô hình quản lý của Công ty và các quy định của Hãng.
- Phân công công việc phù hợp với năng lực của từng cá nhân trong bộ phận để hoàn mục tiêu, chức năng nhiệm vụ phòng.
- Đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm, nâng lương, tuyển dụng, khen thưởng, xử lý cán bộ làm việc trong phòng trong phạm vi phân cấp.
Quản lý các văn bản của bộ phận:
- Kiểm tra trước khi trình cấp trên phê duyệt các văn bản của nhân viên trong bộ phận.
- Ký các chứng từ liên quan đến tài chính của bộ phận kinh doanh.
Phối hợp làm việc với các bộ phận và Hãng.
- Thay mặt phòng phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện tốt các công việc được giao.
- Đại diện Công ty làm việc, tham gia các cuộc với Hãng theo quy định của Hãng: Thay mặt Công ty báo cáo tình hình bán hàng, quản lý khách hàng… với Hãng theo các quy định. Duy trì các tiêu chuẩn Công ty bán hàng do Hãng quy định
- Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến công việc của bộ phận.

*Yêu cầu công việc:
- Ít nhất 5 năm ở vị trí Giám đốc/trưởng phòng bán hàng/kinh doanh tại các Công ty có doanh thu hàng năm từ 300 tỷ đồng trở lên (ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các Công ty sản xuất và kinh doanh xe ô tô, bất động sản cao cấp, khách sạn 4 sao trở lên)
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược Bán hàng và cụ thể hóa bằng các kế hoạch kinh doanh và bán hàng hàng năm, tổ chức triển khai thực hiện các chiến lược và kế hoạch đó.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về khai thác, phát triển và mở rộng thị trường.
- Có kiến thức và kinh nghiệm và xây dựng tiêu chuẩn Đại lý, phát triển Đại lý, Quản lý và giám sát Đại lý (phù hợp với ngành kinh doanh ô tô)
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng các phương án, chính sách kinh doanh, bán hàng.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy chế, quy trình quản lý về bán hàng (Quy chế quản lý và giám sát Đại lý, quy trình bán hàng và thu hồi công nợ...).
- Có khả năng và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Am hiểu về ô tô, kinh doanh ô tô du lịch.
- Trực tiếp tổ chức, thực hiện tốt việc tiêu thụ sản phẩm do Công ty đang kinh doanh hiện nay;
- Tốt nghiệp các Trường Đại học Chuyên ngành Kinh tế, Thương Mại, Ngoại thương...
- Chứng chỉ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Đức, tin học.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong hoạt động quản lý, quản trị kinh doanh, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến việc kinh doanh ô tô.
- Giao tiếp tốt (bao gồm cả bằng Tiếng Anh)
- Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Khả năng: Khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục, đàm phán, thuyết trình.
- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Yêu cầu khác:
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- CV/ bản tóm tắt quá trình công tác
- Bản sao giấy khai sinh
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
- Bản sao Chứng minh thư/ hộ khẩu
- Xác nhận kinh nghiệm ( nếu có)
- 02 ảnh 4 x 6 ( ảnh chụp ko quá 06 tháng )

***Quyền lợi
Tổng thu nhập từ 25 – 40 triệu đồng/ tháng, không giới hạn tối đa phụ thuộc vào năng lực bao gồm:
- Mức lương cứng từ 10-15 triệu/ tháng (có thể thỏa thuận nếu đáp ứng được về năng lực);
- Lương sản phẩm 500.000đ/ xe bán ra trong tháng của Phòng Kinh doanh;
- Khen thưởng tháng, quý nếu đạt kế hoạch;
- Được hưởng % về lợi nhuận của Phòng Kinh doanh;
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, các chế độ phúc lợi về cưới hỏi, ốm đau, thai sản theo quy chế của Công ty;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiền điện thoại; Phụ cấp đồng phục 1 năm gồm: 2 bộ quần/váy áo sơ mi, một bộ vest, một áo phông;
- Được đóng BHXH, BHYT khi là nhân viên chính thức;
- Được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo, chi phí ăn ở, công tác phí khi đi công tác, đi học theo chương trình đào tạo của Mercedes-Benz;
- Được học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện theo sự ủy nhiệm và đào tạo quy chuẩn toàn cầu của Mercedes-Benz.

*** ĐỊA CHỈ VÀ THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
+ Địa chỉ nhận hồ sơ:
- Nộp trực tiếp: Showroom Mercedes – Benz Nghệ An.
Địa chỉ: Tầng 1, Chung cư Vinh Plaza, Số 03 Mai Hắc Đế - TP. Vinh - Nghệ An.
- Nộp qua VietnamWorks
+ Thời gian nhận hồ sơ: 08h00 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 7.

- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, phúc lợi về cưới hỏi, ốm đau, thai sản theo quy định của Công ty
- Được đóng BHXH, BHYT khi là nhân viên chính thức
- Hỗ trợ 100% phí đào tạo,ăn ở,công tác khi đi công tác,đi học theo ctrinh đào tạo của Mercedes-Benz

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp