Giám Đốc Kinh Doanh - Hà Nội

* TÓM TẮT MÔ TẢ
- Tổ chức và vận hành hoạt động nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường;
- Quản trị và phát triển nhãn hiệu, hình ảnh qua từng thời kỳ giai đoạn;
- Lập kế hoạch phát triển thị trường nội địa và xuất khẩu;
- Tổ chức các hoạt động hội chợ, hội thảo trong và ngoài nước;

* CHI TIẾT CÔNG VIỆC
a) Lập kế hoạch
1 Chủ trì các hoạt động nghiên cứu và phân tích thị trường;
2 Xây dựng chiến lược tăng trưởng thị trường;
3 Tiến hành nghiên cứu để xác định thị trường mới và nhu cầu của khách hàng
4 Thiết lập các mẫu hợp đồng theo các nhóm khách hàng và sản phẩm;
5 Thiết lập các chương trình hành động nhằm duy trì sự gắn bó với khách hàng;
6 Xây dựng các quy trình thực hiện công việc.
7 Xây dựng tiêu chí tuyển dụng và tiêu chuẩn năng lực cho các vị trí thuộc quyền quản lý
8 Xây dựng các công cụ quản lý hành chính trong bộ phận.
9 Lập, điều chỉnh kế hoạch công việc và tổ chức phân công công việc cho các vị trí thuộc quyền quản lý.
10 Lập kế hoạch chi phí bộ phận năm, quý, tháng.
11 Đào tạo, giao việc và đánh giá công việc cho các vị trí dưới quyền.
12 Đề xuất các phương án đào tạo nhân sự nhằm khắc phục những vấn đề hiện tại: nâng cao kỷ luật và chất lượng hiệu suất công việc;
13 Xây dựng các chương trình quản lý rủi ro để đảm bảo tính liên tục của công việc trong các tình huống khẩn cấp.
b) Thực hiện
1 Triển khai kế hoạch phân công công việc cho các vị trí dưới quyền;
5 Nhận chỉ tiêu sản lượng tiêu thụ năm;
6 Phân bổ chỉ tiêu sản lượng tiêu thụ năm cho hoạt động xuất khẩu và tiêu thụ nội địa;
7 Điều chỉnh, phê duyệt kế hoạch và ngân sách marketing cho hoạt động phát triển nhãn hiệu năm, quý, tháng
8 Điều chỉnh, phê duyệt kế hoạch tiêu thụ năm, quý, tháng của hoạt động xuất khẩu và tiêu thụ nội địa;
9 Đôn đốc, giám sát việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh, marketing, phát triển thị trường, sản lượng tiêu thụ) năm, quý, tháng, tuần;
10 Đưa ra các chương trình đạo tạo kỹ năng chp đội ngũ kinh doanh.
11 Giám sát và duy trì việc cập nhật tài liệu, hồ sơ nghiệp vụ theo tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
c) Báo cáo
Báo cáo giải trình theo yêu cầu của Tổng giám đốc, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Đại diện lãnh đạo về Chất lượng;

1 ĐỘ TUỔI (Trong tuổi lao động hoặc) từ: đến: 45
2 GIỚI TÍNH Nam/Nữ
3 TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU Đại học
4 KHỐI NGÀNH Kinh tế - Kỹ thuật
5 CHUYÊN MÔN Marketing, Thương mai, Kỹ thuật
6 KINH NGHIỆM TỐI THIỂU " - 5 năm kinh nghiệm tổ chức điều hành hoạt động phát triển thị trường B2B trong nước và xuất khẩu;
- Kinh nghiệm phân phối các sản phẩm công nghiệp;"
7 NGOẠI NGỮ - Tiếng anh
8 ƯU TIÊN
- Kỹ năng quản trị nhãn hiệu, truyền thông
- Am hiểu hoạt động xuất nhập khẩu.
- Am hiểu thị trường nguyên liệu nhựa
- Có chứng chỉ đánh giá viên theo tiêu chuẩn ISO

- Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật và quy chế Công ty.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp