Giám đốc kinh doanh bất động sản

• Chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các bất động sản (các tòa nhà) được chọn của Công ty sẽ được quản lý một cách đúng đắn và kinh doanh có hiệu quả.
• Hỗ trợ trong việc xác định các dịch vụ hoặc các khoản nào sẽ được mua cho các bất động sản của Công ty, chuẩn bị tài liệu chi tiết kỹ thuật, thu hút và đánh giá hồ sơ dự thầu các nhà cung cấp dịch vụ, đàm phán, phê duyệt và theo dõi hợp đồng đảm bảo hoạt động của tòa nhà và hoạt động kinh doanh của tòa nhà diễn ra thuận lợi.
• Tham vấn và hỗ trợ việc chuẩn bị, phê duyệt hoặc thực hiện kế hoạch tiếp thị cho tòa nhà.
• Thực hiện các quyền, nhiệm vụ và nghĩa vụ đối với khách thuê, hợp đồng thuê và tất cả các tổ chức và nhân sự có liên quan tới các bất động sản đã được chỉ định của Công ty theo yêu cầu hoặc theo ủy quyền của Công ty.
• Thương lượng lại với các khách thuê hiện hữu để lựa chọn các phương án thuê, ký lại hợp đồng thuê và tiến hành thương lượng điều chỉnh giá thuê theo chỉ thị của Công ty theo từng thời điểm.
• Thiết kế và thực hiện hoặc duyệt các chương trình định hướng khách thuê và tìm hiểu các bất động sản của Công ty.
• Hỗ trợ quản lý giám sát việc bảo trì và sửa chữa các bất động sản đã được chỉ định, đảm bảo rằng tài sản của Công ty luôn luôn trong tình trạng tốt nhất với sự kiểm soát an toàn hiệu quả.

• Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh.
• Yêu cầu kinh nghiệm: trên 03 năm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh bất động sản tại các doanh nghiệp có cùng ngành nghề.
• Yêu cầu ngoại ngữ: có trình độ tiếng Anh IELTS 8.0 trở lên hoặc tương đương (ưu tiên ứng viên đã từng sinh sống và làm việc tại nước ngoài), giao tiếp, trao đổi mail trôi chảy ở trình độ thương mại, có thể giao tiếp, đàm phán, đối ứng với các đối tác, khách hàng, trao đổi với cấp quản lý của Công ty.
• Có năng lực lãnh đạo, tổ chức, lập kế hoạch để đảm bảo hoạt động kinh doanh bất động sản diễn ra hiệu quả.
• Có các kỹ năng mềm cần thiết khi làm việc trong môi trường quốc tế như suy nghĩ khoa học, kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề.
• Năng động, biết nắm bắt tâm lý sử dụng sản phẩm và dịch vụ, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng của Công ty.

• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
• Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
• Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.