Giám Đốc Khu Du Lịch Sinh Thái

* Số lượng tuyển: 01

* Tính chất công việc: - Toàn thời gian

* Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc công ty về toàn bộ lợi nhuận, hoạt động phát triển của Khu du lịch sinh thái.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty (Bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được,..).
- Tham mưu, đề xuất với Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chính sách kinh doanh của Công ty áp dụng cho Khách hàng/Đối tác và cho Nhân viên Sales để mang lại hiệu quả doanh số cao nhất.
- Chỉ đạo, đôn đốc các phòng/ban chuyên môn để xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng, thiết kế, xây dựng sản phẩm/dịch vụ chuẩn bị phục vụ nhu cầu của thị trường trước các mùa du lịch cao điểm, thấp điểm của Công ty.
- Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên và cả Công ty.
- Tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự, hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của Công ty.
- Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của Công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
- Quản lý/đôn đốc hoạt động thường xuyên của các bộ phận tại Khu du lịch sinh thái;
- Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển doanh thu của khu du lịch;
- Xây dựng, điều chỉnh bổ sung và vận hành bộ quy trình, quy định, cơ cấu tổ chức, quản lý nhân sự, các thủ tục, biểu mẫu liên quan đến quá trình hoạt động của khu. Mô tả trách nhiệm, công việc từng bộ phận cho hiệu quả và phù hợp.

* Yêu cầu công việc:
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, định hướng
- Kỹ năng xây dựng mục tiêu, kiểm soát ngân sách và chi phí
- Kỹ năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo
- Kỹ năng đàm phán, phân tích đánh giá
- Kỹ năng xây dựng và phát triển mổi quan hệ
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo phát triển nhân sự, huấn luyện và đánh giá nhân viên
- Hiểu biết về tài chính và việc quản lý chi phí
- Thành thạo các phần mềm MS Office, Internet
- Trung thực, bảo mật các thông tin trong công việc
- Có tầm nhìn và tư duy chiến lược
- Kiên trì, chịu được áp lực công việc cao
- Chăm chỉ, không ngại thử thách trong môi trường di động cao
- Khả năng làm việc chủ động, độc lập, quyết đoán
- Sáng tạo tích cực tìm ra những ý tưởng mới, cải tiến quy trình thực hiện công việc
- Có trách nhiệm cao với công việc, với cấp trên và nhân viên cấp dưới
- Linh hoạt, xử lý các tình huống nhanh

* Trình độ:
- Thạc sĩ, cử nhân chuyên ngành du lịch khách sạn/ Kinh tế/ Tài chính/…
- Có chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC từ 650 trở lên hoặc tương đương)
- Chứng chỉ khác (nếu có)

* Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý trong ngành du lịch ít nhất 1 năm trở lên
- Có kinh nghiệm điều hành, quản lý nhân sự
- Có kinh nghiệm sales là một lợi thế

* Các chế độ gia tăng:
- Được cấp phát đồng phục làm việc, ăn sáng, trưa tại trường.
- Được hưởng chế độ khuyến học cho con em.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, tham gia các hoạt động thể thao văn hóa … cùng Công ty
- Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy định của Công ty
- Được tham gia sinh hoạt các tổ chức Công đoàn, Chi bộ (nếu TV)

* Mức lương: Thỏa thuận

* Thời gian thử việc: 02 tháng

* Nộp CV online qua Vietnamworks.com hoặc trực tiếp tại công ty với các yêu cầu sau:
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bằng chứng nhận tốt nghiệp Đại Học (và trên đại học nếu có)
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.

- Lương thưởng hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp