Giám Đốc Kênh Kinh Doanh Trực Tiếp
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 298 lượt xem
Ngày cập nhật: 16/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
1. Tham mưu / cố vấn về hoạt động kinh doanh mảng bán lẻ cho lãnh đạo Khối DVNH&TCCN và Ban điều hành
- Tham mưu cho ban lãnh đạo Khối DVNH&TCCN trong việc định hướng, xây dựng tầm nhìn, kế hoạch hoạt động kinh doanh của hệ thống và riêng địa bàn Kênh Kinh doanh Trực tiếp đang hoạt động.
- Tham mưu, góp ý, đề xuất các cơ chế, chính sách, hoạt động của Phòng ban HO liên quan đến hoạt động kinh doanh.
2. Định hướng, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chung của Kênh Kinh doanh Trực tiếp và các Hub
- Xây dựng định hướng dài hạn và kế hoạch kinh doanh cụ thể của Kênh Kinh doanh Trực tiếp và các Hub kinh doanh.
- Triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh, giám sát và đôn đốc hoạt động kinh doanh của Kênh Kinh doanh Trực tiếp theo đúng mục tiêu đề ra.
- Định hướng và xây dựng hoạt động kinh doanh của Kênh Kinh doanh trực tiếp theo đúng định hướng, mục tiêu, tôn chỉ của Lãnh đạo Khối DVNH&TCCN và Ban điều hành đề ra.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh của Kênh Kinh doanh Trực tiếp
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tài chính từng thời kỳ và mục tiêu được Ban Lãnh đạo SCB giao cho Kênh Kinh doanh Trực tiếp và các Hub.
- Quản lý, giám sát, thúc đẩy và đôn đốc đội ngũ lãnh đạo các Hub kinh doanh thuộc Kênh Kinh doanh Trực tiếp trong công tác bán hàng, chăm sóc KH nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất tình hình kinh doanh của Kênh Kinh doanh Trực tiếp theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo SCB.
- Chỉ đạo tổ chức, quản lý sự phối hợp giữa các Hub quản lý với các phòng ban HO trong các công tác tổ chức triển khai bán hàng, tiếp thị, nghiệp vụ xử lý nợ
4. Quản lý công tác chăm sóc và phát triển KHCN.
- Chỉ đạo, phối hợp xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc KHCN hiện hữu và KH mới theo chủ trương, định hướng và chính sách của SCB
- Tổ chức thực hiện nghiên cứu thị trường vi mô, nắm rõ thị trường quản lý. Từ đó tham mưu cho Ban Lãnh đạo SCB và đơn vị có chức năng liên quan tại Hội sở trong việc đưa ra các chính sách thích hợp để duy trì và phát triển KHCN.
- Tổ chức đánh giá định kỳ, rà soát mức độ sinh lợi và xây dựng kế hoạch để gia tăng mức độ sinh lợi từ KH.
- Đảm bảo tăng thị phần của SCB trên thị trường có đặt Hub thuộc Kênh Kinh doanh Trực tiếp.
5. Quản lý nguồn nhân lực.
- Phối hợp cùng Lãnh đạo các Hub xây dựng kế hoạch, tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực tại các Hub thuộc Kênh Kinh doanh trực tiếp.
- Tham gia công tác tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Kênh kinh doanh Trực tiếp.
- Chỉ đạo, giám sát, đôn đốc Lãnh đạo Hub xây dựng kế hoạch, quản lý tổ chức thực hiện công tác đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng cho CBNV. Đảm bảo chất lượng nhân sự tại Kênh Kinh doanh Trực tiếp thỏa mãn yêu cầu kinh doanh trong từng thời kỳ và giá trị cốt lõi SCB.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng của SCB
- Định kỳ đánh giá hiệu quả công việc của Lãnh đạo các Hub và nhân sự cấp quản lý thuộc Kênh Kinh doanh Trực tiếp.
6. Quản lý chất lượng dịch vụ, chất lượng tín dụng, rủi ro vận hành và tuân thủ.
- Chỉ đạo tổ chức, đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ của Kênh Kinh doanh trực tiếp theo quy định SCB.
- Đảm bảo các hoạt động tại Kênh Kinh doanh Trực tiếp tuân thủ theo các VBQP nội bộ và phát luật có liên quan, bao gồm hoạt động cấp tín dụng tại các Hub Kinh doanh Tín dụng.
- Quản trị rủi ro trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các phương pháp đo lường, đánh giá và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định SCB.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo Khối DVNH&TCCN trong việc định hướng, xây dựng tầm nhìn, kế hoạch hoạt động kinh doanh của hệ thống và riêng địa bàn Kênh Kinh doanh Trực tiếp đang hoạt động.
- Tham mưu, góp ý, đề xuất các cơ chế, chính sách, hoạt động của Phòng ban HO liên quan đến hoạt động kinh doanh.
2. Định hướng, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chung của Kênh Kinh doanh Trực tiếp và các Hub
- Xây dựng định hướng dài hạn và kế hoạch kinh doanh cụ thể của Kênh Kinh doanh Trực tiếp và các Hub kinh doanh.
- Triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh, giám sát và đôn đốc hoạt động kinh doanh của Kênh Kinh doanh Trực tiếp theo đúng mục tiêu đề ra.
- Định hướng và xây dựng hoạt động kinh doanh của Kênh Kinh doanh trực tiếp theo đúng định hướng, mục tiêu, tôn chỉ của Lãnh đạo Khối DVNH&TCCN và Ban điều hành đề ra.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh của Kênh Kinh doanh Trực tiếp
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tài chính từng thời kỳ và mục tiêu được Ban Lãnh đạo SCB giao cho Kênh Kinh doanh Trực tiếp và các Hub.
- Quản lý, giám sát, thúc đẩy và đôn đốc đội ngũ lãnh đạo các Hub kinh doanh thuộc Kênh Kinh doanh Trực tiếp trong công tác bán hàng, chăm sóc KH nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất tình hình kinh doanh của Kênh Kinh doanh Trực tiếp theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo SCB.
- Chỉ đạo tổ chức, quản lý sự phối hợp giữa các Hub quản lý với các phòng ban HO trong các công tác tổ chức triển khai bán hàng, tiếp thị, nghiệp vụ xử lý nợ
4. Quản lý công tác chăm sóc và phát triển KHCN.
- Chỉ đạo, phối hợp xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc KHCN hiện hữu và KH mới theo chủ trương, định hướng và chính sách của SCB
- Tổ chức thực hiện nghiên cứu thị trường vi mô, nắm rõ thị trường quản lý. Từ đó tham mưu cho Ban Lãnh đạo SCB và đơn vị có chức năng liên quan tại Hội sở trong việc đưa ra các chính sách thích hợp để duy trì và phát triển KHCN.
- Tổ chức đánh giá định kỳ, rà soát mức độ sinh lợi và xây dựng kế hoạch để gia tăng mức độ sinh lợi từ KH.
- Đảm bảo tăng thị phần của SCB trên thị trường có đặt Hub thuộc Kênh Kinh doanh Trực tiếp.
5. Quản lý nguồn nhân lực.
- Phối hợp cùng Lãnh đạo các Hub xây dựng kế hoạch, tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực tại các Hub thuộc Kênh Kinh doanh trực tiếp.
- Tham gia công tác tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Kênh kinh doanh Trực tiếp.
- Chỉ đạo, giám sát, đôn đốc Lãnh đạo Hub xây dựng kế hoạch, quản lý tổ chức thực hiện công tác đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng cho CBNV. Đảm bảo chất lượng nhân sự tại Kênh Kinh doanh Trực tiếp thỏa mãn yêu cầu kinh doanh trong từng thời kỳ và giá trị cốt lõi SCB.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng của SCB
- Định kỳ đánh giá hiệu quả công việc của Lãnh đạo các Hub và nhân sự cấp quản lý thuộc Kênh Kinh doanh Trực tiếp.
6. Quản lý chất lượng dịch vụ, chất lượng tín dụng, rủi ro vận hành và tuân thủ.
- Chỉ đạo tổ chức, đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ của Kênh Kinh doanh trực tiếp theo quy định SCB.
- Đảm bảo các hoạt động tại Kênh Kinh doanh Trực tiếp tuân thủ theo các VBQP nội bộ và phát luật có liên quan, bao gồm hoạt động cấp tín dụng tại các Hub Kinh doanh Tín dụng.
- Quản trị rủi ro trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các phương pháp đo lường, đánh giá và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định SCB.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Giám đốc Trung tâm kinh doanh/Giám đốc Kinh doanh Vùng hoặc các vị trí tương đương trở lên.
- Có bằng cấp về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại (tốt nghiệp Đại học trở lên).
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng tư duy chiến lược
- Kỹ năng quản lý con người.
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh.
- Kỹ năng huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng giải quyết xung đột/mâu thuẫn.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình
- Kỹ năng tạo động lực
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng
- Có bằng cấp về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại (tốt nghiệp Đại học trở lên).
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng tư duy chiến lược
- Kỹ năng quản lý con người.
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh.
- Kỹ năng huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng giải quyết xung đột/mâu thuẫn.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình
- Kỹ năng tạo động lực
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng thứ 13
- Bảo hiểm y tế cao cấp cho bạn và người thân
- Thưởng năng lực và thưởng kinh doanh cạnh tranh
- Bảo hiểm y tế cao cấp cho bạn và người thân
- Thưởng năng lực và thưởng kinh doanh cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN (SCB)
927 Trần Hưng Đạo, P1, Q5, Tp.HCM
Người liên hệ: Ms Ánh Ngọc
927 Trần Hưng Đạo, P1, Q5, Tp.HCM
Người liên hệ: Ms Ánh Ngọc
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN Tên tiếng Việt: Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn Tên viết tắt tiếng Việt: Ngân hàng Sài Gòn Tên viết tiếng nước ngoài: Sai Gon Joint Stock Commercial Bank Tên viết tắt tiếng Anh: Sai Gon Commercial Bank Tên viết tắt: SCB Hội ...Chi tiết
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN Tên tiếng Việt: Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn Tên viết tắt tiếng Việt: Ngân hàng Sài Gòn Tên viết tiếng nước ngoài: Sai Gon Joint Stock Commercial Bank Tên viết tắt tiếng Anh: Sai Gon Commercial Bank Tên viết tắt: SCB Hội sở chính: 927 Trần Hưng Đạo, Quận 5, Tp. HCM Vốn điều lệ: Kể từ ngày 27/04/2015, vốn điều lệ của Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn là Mười bốn ngàn hai trăm chín mươi bốn tỷ tám trăm lẻ một triệu không trăm bốn chục ngàn đồng Ngày 26/12/2011, Thống đốc NHNN chính thức cấp Giấy phép số 238/GP-NHNN về việc thành lập và hoạt động Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) trên cơ sở hợp nhất tự nguyện 3 ngân hàng: Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), Ngân hàng TMCP Đệ Nhất (Ficombank), Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa (TinNghiaBank). Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Ngân hàng hợp nhất) chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2012. Đây là bước ngoặt trong lịch sử phát triển của cả ba ngân hàng, đánh dấu sự thay đổi về quy mô tổng tài sản lớn hơn, phát triển vượt bậc về công nghệ, mạng lưới chi nhánh phát triển rộng khắp cả nước và trình độ chuyên môn vượt bậc của tập thể CB-CNV. Trên cơ sở thừa kế những thế mạnh vốn có của 3 ngân hàng, Ngân hàng hợp nhất đã có ngay lợi thế mạnh trong lĩnh vực ngân hàng và nằm trong nhóm 5 ngân hàng cổ phần lớn nhất tại Việt Nam. Cụ thể: Vốn điều lệ đạt 10.584 tỷ đồng, Tổng tài sản ngân hàng đã đạt khoảng 154.000 tỷ đồng, Nguồn vốn huy động từ tổ chức tín dụng, kinh tế và dân cư của ngân hàng đạt hơn 110.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế lũy kế đạt trên 1.300 tỷ đồng. Hiện hệ thống của ngân hàng tính trên tổng số lượng trụ sở chính, sở giao dịch, chi nhánh, phòng giao dịch, quỹ tiết kiệm, và điểm giao dịch ước khoảng 230 đơn vị trên cả nước sẽ giúp khách hàng giao dịch một cách thuận lợi và tiết kiệm nhất. Từ những thế mạnh sẵn có cùng sự quyết tâm của Hội đồng Quản trị, Ban điều hành và toàn thể CBNV, sự hỗ trợ của Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển (BIDV), đặc biệt là sự tin tưởng và ủng hộ của Khách hàng, Cổ đông, Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Ngân hàng hợp nhất) chắc chắn sẽ phát huy được thế mạnh về năng lực tài chính, quy mô hoạt động và khả năng quản lý điều hành để nhanh chóng trở thành một trong những tập đoàn tài chính ngân hàng hàng đầu Việt Nam và mang tầm vóc quốc tế, đủ sức cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường trong và ngoài nước. Qua đó, cung cấp giải pháp tài chính linh hoạt, chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu của mọi đối tượng Khách hàng cũng như nâng cao giá trị và quyền lợi cho Cổ đông. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Kênh Kinh Doanh Trực Tiếp trong ngành Kinh doanh/Bán hàng được tuyển dụng tại Hà Nội bởi NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN (SCB). NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN (SCB) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Kênh Kinh Doanh Trực Tiếp cách đây lúc 12/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN (SCB)
Địa chỉ: 927 Trần Hưng Đạo, P1, Q5, Tp.HCM
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kênh Kinh Doanh Trực Tiếp
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ