Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 291 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự, công tác tuyển dụng, đào tạo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động (lương, thưởng, BHXH, BHYT, …) theo phương pháp khoa học và đúng quy định của pháp luật nhằm góp phần hoàn thành mục tiêu chung vào sự phát triển bền vững của Công ty:
- Phân công, sắp xếp và quản lý công việc của nhân viên P. Hành Chính Nhân sự;
- Điều hành, kiểm tra, quản lý tất cả các dữ liệu hồ sơ liên quan đến công việc nhân sự;
- Xây dựng nội quy, qui định, thỏa ước lao động, quy định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển CB-CNV;
- Theo dõi thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ, phúc lợi và đề xuất Ban TGĐ về lương thưởng, đãi ngộ cho CB-CNV;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu các phòng ban, phỏng vấn ứng viên,...;
- Quản lý theo dõi công tác đào tạo nhân viên;
- Phụ trách quản lý và theo dõi thực hiện, giữ con dấu của Công ty;
- Quản lý theo dõi công việc liên quan đến sửa chữa tài sản, CSHT, PCCC;
- Quan hệ ngoại giao về các vấn đề có liên quan phần hành;
- Tham mưu xây dựng mô hình Văn hóa doanh nghiệp.
- Phân công, sắp xếp và quản lý công việc của nhân viên P. Hành Chính Nhân sự;
- Điều hành, kiểm tra, quản lý tất cả các dữ liệu hồ sơ liên quan đến công việc nhân sự;
- Xây dựng nội quy, qui định, thỏa ước lao động, quy định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển CB-CNV;
- Theo dõi thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ, phúc lợi và đề xuất Ban TGĐ về lương thưởng, đãi ngộ cho CB-CNV;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu các phòng ban, phỏng vấn ứng viên,...;
- Quản lý theo dõi công tác đào tạo nhân viên;
- Phụ trách quản lý và theo dõi thực hiện, giữ con dấu của Công ty;
- Quản lý theo dõi công việc liên quan đến sửa chữa tài sản, CSHT, PCCC;
- Quan hệ ngoại giao về các vấn đề có liên quan phần hành;
- Tham mưu xây dựng mô hình Văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi: trên 30 tuổi
- Trình độ: Tối thiểu cử nhân chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý.
- Tiếng Anh: Bằng B Tiếng Anh trở lên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ở những Công ty quy mô trên 150 nhân viên thuộc về lĩnh vực sản xuất thương mại.
- Tố chất: trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tìm tòi – học hỏi.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Kỹ năng yêu cầu:
o Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo, tổ chức, quản lý khoa học.
o Có khả năng làm việc độc lập, quyết đoán trong công việc, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
* Hạn nộp hồ sơ: trước ngày 26/04/2019
- Trình độ: Tối thiểu cử nhân chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý.
- Tiếng Anh: Bằng B Tiếng Anh trở lên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ở những Công ty quy mô trên 150 nhân viên thuộc về lĩnh vực sản xuất thương mại.
- Tố chất: trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tìm tòi – học hỏi.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Kỹ năng yêu cầu:
o Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo, tổ chức, quản lý khoa học.
o Có khả năng làm việc độc lập, quyết đoán trong công việc, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
* Hạn nộp hồ sơ: trước ngày 26/04/2019
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lợi nhuận, luong thang 13,...
- Bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, du lịch...
- Đào tạo trong và ngoài Công ty
- Bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, du lịch...
- Đào tạo trong và ngoài Công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH NƯỚC UỐNG TINH KHIẾT SÀI GÒN
683 Quang Trung, Phường 11, Quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Nguyen Thanh Huong
683 Quang Trung, Phường 11, Quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Nguyen Thanh Huong
SAPUWA được thành lập năm 1992, là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh nước uống tinh khiết đóng chai tại Việt Nam với công nghệ tiệt trùng bằng tia cực tím (UV) và sử lý bằng Ozone (O3) và tiên phong trong việc hướng dẫn ...Chi tiết
SAPUWA được thành lập năm 1992, là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh nước uống tinh khiết đóng chai tại Việt Nam với công nghệ tiệt trùng bằng tia cực tím (UV) và sử lý bằng Ozone (O3) và tiên phong trong việc hướng dẫn người tiêu dùng sử dụng máy làm nước nóng lạnh và bình 5 gallon và đưa việc sử dụng lọai vỏ chai P.E.T vào sản xuất nước uống tinh khiết đóng chai tự động vào thị trường Việt Nam. Đến nay, sản phẩm SAPUWA đã không ngừng khẳng định vị thế trên thương trường với thị phần chiếm hơn 25% thị trường nước uống đóng chai trong nước hiện nay. Sapuwa hiện có hệ thống phân phối trên toàn quốc, riêng tại TP.Hồ Chí Minh Công ty có 5 Trung tâm phân phối sản phẩm trực tiếp và nhiều NPP, đại lý... đến khách hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH NƯỚC UỐNG TINH KHIẾT SÀI GÒN. CÔNG TY TNHH NƯỚC UỐNG TINH KHIẾT SÀI GÒN đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn cách đây lúc 21/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH NƯỚC UỐNG TINH KHIẾT SÀI GÒN
Địa chỉ: 683 Quang Trung, Phường 11, Quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: 100-499 nhân viên