Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 120 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Nhân sự, Vận tải/Kho vận, Thực phẩm/Đồ uống
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai các công việc có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính
- Định hướng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm:
+ Cơ cấu tổ chức: Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó; Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng, và đánh giá nhân sự của các phòng ban.
+ Lương và phúc lợi: Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động
+ Đánh giá và ghi nhận thành tích: Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
+ Lập các chính sách phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ nhân tài.
-.Đảm bảo quản lý và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự phù hợp chức năng hoạt động của các Bộ phận.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp theo chiến lược đã được TGĐ hoạch định.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức cho nhân lựccông ty.
- Quản lý tổng thể, phân công công việc hiệu quả cho các NV phòng HCNS và có sự hỗ trợ cần thiết.
- Đảm bảo việc cung cấp cơ sở vật chất và các dịch vụ cho nhân sự công ty con một cách tốt nhất.
- Thẩm tra pháp lý của doanh nghiệp
- Rà soát, soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động.
- Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, định kỳ đúng quy định Công ty.
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.
- Định hướng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm:
+ Cơ cấu tổ chức: Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó; Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng, và đánh giá nhân sự của các phòng ban.
+ Lương và phúc lợi: Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động
+ Đánh giá và ghi nhận thành tích: Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
+ Lập các chính sách phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ nhân tài.
-.Đảm bảo quản lý và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự phù hợp chức năng hoạt động của các Bộ phận.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp theo chiến lược đã được TGĐ hoạch định.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức cho nhân lựccông ty.
- Quản lý tổng thể, phân công công việc hiệu quả cho các NV phòng HCNS và có sự hỗ trợ cần thiết.
- Đảm bảo việc cung cấp cơ sở vật chất và các dịch vụ cho nhân sự công ty con một cách tốt nhất.
- Thẩm tra pháp lý của doanh nghiệp
- Rà soát, soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động.
- Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, định kỳ đúng quy định Công ty.
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức và tái cầu trúc bộ máy.
- Có kinh nghiệm nhiều năm về kiểm tra, đánh giá, xây dựng hệ thống KPI và lương 3P.
- Kỹ năng quảnlý – lãnhđạo, ủy thác công việc.
- Giao tiếp thuyết phục, hiệu quả.
- Am hiểu chuyên sâu về nhân sự và tâm lý con người.
- Nắm rõ Bộ Luật lao động, Luật thuế thu nhập cá nhân và pháp luật có liên quan.
-Có kỹ năng huấn luyện đào tạo, kết nối nhân viên
- Khả năng giải quyết vấn đề nhanh, mạnh, dứ tkhoát
*** PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
+ Thu nhập : 25tr-30 tr
+ Hưởng đủ phép năm : 12 ngày phép
+ Hưởng các chế độ bảo hiểm( BHXH,BHYT,BHTN) theo qui định của nhà nước
+ Xét nâng lương hàng năm
+ Thưởng Lương tháng 13, thưởng cổ tức cuối năm
+ Hưởng chế độ nghỉ lễ đầy đủ theo qui định nhà nước
- Có kinh nghiệm nhiều năm về kiểm tra, đánh giá, xây dựng hệ thống KPI và lương 3P.
- Kỹ năng quảnlý – lãnhđạo, ủy thác công việc.
- Giao tiếp thuyết phục, hiệu quả.
- Am hiểu chuyên sâu về nhân sự và tâm lý con người.
- Nắm rõ Bộ Luật lao động, Luật thuế thu nhập cá nhân và pháp luật có liên quan.
-Có kỹ năng huấn luyện đào tạo, kết nối nhân viên
- Khả năng giải quyết vấn đề nhanh, mạnh, dứ tkhoát
*** PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
+ Thu nhập : 25tr-30 tr
+ Hưởng đủ phép năm : 12 ngày phép
+ Hưởng các chế độ bảo hiểm( BHXH,BHYT,BHTN) theo qui định của nhà nước
+ Xét nâng lương hàng năm
+ Thưởng Lương tháng 13, thưởng cổ tức cuối năm
+ Hưởng chế độ nghỉ lễ đầy đủ theo qui định nhà nước
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn theo doanh số công ty
- Có nhiều chương trình đào tạo phát triển kỹ năng
- Môi trường làm việc chủ động & được Trao quyền giúp NLĐ phát huy hết khả năng
- Có nhiều chương trình đào tạo phát triển kỹ năng
- Môi trường làm việc chủ động & được Trao quyền giúp NLĐ phát huy hết khả năng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
BN GROUP (CÔNG TY THÀNH ĐẠT EXPRESS & CÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM)
Số 710 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Người liên hệ: Lê Hằng
Số 710 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Người liên hệ: Lê Hằng
BNGroup là tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề, với nhiều công ty con rất thành công trong các lĩnh vực chính gồm: Lĩnh vực Vận Tải: Công ty Thành Đạt Express với hơn 14 năm kinh nghiệm trong ngành Logistic với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và ...Chi tiết
BNGroup là tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề, với nhiều công ty con rất thành công trong các lĩnh vực chính gồm: Lĩnh vực Vận Tải: Công ty Thành Đạt Express với hơn 14 năm kinh nghiệm trong ngành Logistic với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên nghiệp, Thành Đạt của ngày hôm nay là công ty cổ phần với hơn 200 nhân viên, đội xe gồm 160 xe tải và thùng container vài cung cấp dịch vụ cho hơn 20 công ty lớn tại Việt Nam bao gồm Yamaha Motor Vietnam, Honda Vietnam, DHL, Ariston Vietnam, Enkei Vietnam, Thai Summit Group, Dugarco, Volex Cable Singapore, VNPT …và gần nhất là Idemitsu Lube Vietnam, công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, thuộc Idemitsu Kosan – công ty lọc dầu lớn thứ 2 tại Nhật Bản. Lĩnh vực Ẩm Thực- Nhà hàng: Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới Forevermark tọa lạc ở vị trí trung tâm giải trí - văn hóa - ẩm thực của Quận Tây Hồ - Hà Nội, qua 5 năm phát triển, FOREVERMARK đã trở thành Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới đẳng cấp có sức chứa lớn nhất Hà Nội hiện nay được khách hàng tín nhiệm. Với sự phát triển vượt bậc trong thời gian qua, BN Group đang mở rộng thị trường kinh doanh và chào đón tất cả các ứng viên có đam mê, nhiệt huyết & mong muốn có được công việc thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc được chủ động, sáng tạo, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi BN GROUP (CÔNG TY THÀNH ĐẠT EXPRESS & CÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM). BN GROUP (CÔNG TY THÀNH ĐẠT EXPRESS & CÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự cách đây lúc 24/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
BN GROUP (CÔNG TY THÀNH ĐẠT EXPRESS & CÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM)
Địa chỉ: Số 710 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ