Giám Đốc Dự Án

- Lập và thực hiện kế hoạch triển khai dự án từ khâu đền bù hoặc tìm kiếm dự án đầu tư, pháp lý dự án.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án: Xin chấp thuận đầu tư, duyệt quy hoạch, xin phép xây dựng, nộp tiền sử dụng đất....

- Kết hợp với bộ phận kinh doanh để triển khai dự án và/hoặc tìm đối tác để chuyển nhượng.

- Tuyển dụng nhân sự để thực hiện kế hoạch và tiến độ của dự án.

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty chủ đầu tư từ 5 năm trở lên.

- Có khả năng quản lý tiến độ dự án.

- có khả năng giải quyết các công việc của pháp lý dự án giai đoạn đầu.

- Có kỹ năng điều hành nhân sự để thực hiện đúng tiến độ của dự án.

Phúc lợi:

- Thưởng lớn theo lợi nhuận dự án & thưởng cuối năm.
- Cơ hội thể hiện, phát huy năng lực .
- Chế độ chăm sóc nhân viên đầy đủ (du lịch hàng năm công ty, thưởng nhân các dịp lễ, tết, sinh nhật, cưới xin, ốm đau, thưởng cuối năm …)
- Du lịch tối thiểu 1 lần / năm trong nước và ngoài nước (Company Trip).
- Tham gia Team building 1 lần/năm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước; Nghỉ Lễ theo quy định của luật lao động
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của công ty
- Phục vụ đồ uống, đồ ăn vặt, miễn phí, xe đưa đón công tác.
- Cơ hội làm việc lâu dài, thăng tiến cao
- Xét nâng lương định kỳ từ 6 tháng -1 năm/lần.
- Khen thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc hàng năm và theo dự án

- Lương tháng 13+Thưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp