Giám Đốc Điều Hành (Khu Công Nghiệp)

HOẠCH ĐỊNH
- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
- Điều hành các Phòng/Ban triển khai và thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

QUẢN TRỊ
- Giám sát Dự Án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.

MARKETING
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
- Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.

KINH DOANH
- Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.
- Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của của KCN nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh trong và ngoài nước

NHÂN SỰ
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

TÀI CHÍNH
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về Dự án.
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

KIỂM SOÁT
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.

*Quyền lợi:

- Tiền lương: cạnh tranh
- Thưởng: theo kết quả kinh doanh của năm
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và chế độ đãi ngộ tốt dành cho nhân viên.
- Ngoài lương ứng viên còn được hưởng các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác điều hành, xúc tiến đầu tư và Quản lý khu công nghiệp
- Kỹ năng chuyên môn: Hoạch định, Tổ chức, Triển khai.
- Kỹ năng Quản lý Nhân sự: Lãnh đạo, Giao tiếp, Đàm phán, Phát triển mối quan hệ.
- Kỹ năng tư duy: Phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết). Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Hoa
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (ưu tiên ứng viên biết sử dụng CNTT trong quản lý)
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, sáng tạo
- Chủ động trong công việc

- Thưởng theo chính sách của công ty
- Đóng các khoản bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp