Giám Đốc Điều Hành

Xây dựng ngân sách/ kế hoạch kinh doanh trình Chủ tịchTập đoàn phê duyệt và chỉ đạo thực hiện;
Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu, doanh thu bình quân mỗi phòng và công suất phòng. Tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận của phòng bằng cách dự đoán và lập kế hoạch cho sự thay đổi của thị trường và cho từng đối tượng khách;
Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách nhằm đảm bảo chất lượng và chăm sóc khách tối đa; bao gồm đáp ứng ngay những yêu cầu chính đáng và giải quyết hiệu quả tất cả các khiếu nại để làm hài lòng khách;
Đảm bảo rằng chất lượng sản phẩm và tiêu chuẩn dịch vụ được duy trì trong mọi bộ phận của khách sạn, bao gồm cả ngoại cảnh, bảo trì và sự ngăn nắp, sạch sẽ. Thiết lập và duy trì chương trình bảo dưỡng phòng ngừa để bảo vệ các tài sản vật chất của khách sạn;
Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch tiền lương phù hợp với kế hoạch kinh doanh trình Chủ tịch Tập đoàn phê duyệt;
Làm việc chặt chẽ với các Giám đốc chuyên môn đảm bảo số lượng nhân sự tối ưu so với công suất và năng suất của tất cả các bộ phận trong khách sạn;
Phát triển và duy trì mối quan hệ với chính quyền, cơ quan chức năng và cộng đồng địa phương. Đảm bảo việc xử lý các thắc mắc của cộng đồng, của phương tiện truyền thông một cách hiệu quả nhất.
Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, phối hợp thanh tra, thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các hành vi vi phạm pháp luật hoặc nội quy lao động;
Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Ban lãnh đạo (báo cáo Tuần/ Tháng/ Quý/ Năm) và báo cáo đột xuất những vụ việc xẩy ra ngoài tầm kiểm soát;
Tổ chức họp giao ban định kỳ, đột xuất với các Trưởng bộ phận để nắm bắt và điều hành hoạt động kịp thời;
Các nhiệm vụ khác khi được Ban lãnh đạo giao phó.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành kinh tế, tài chính, marketing, quản trị kinh doanh, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm 5 năm làm trong khách sạn 4 sao trở lên
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý, lãnh đạo, huấn luyện nhân viên tốt.
Kỹ năng điều hành nhân sự. 
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến.

Thu nhập cạnh tranh
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Tham gia đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Cùng các chế độ thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ khác
Có cơ hội được đi du lịch 1 năm 1 lần