Giám Đốc Điều Hành (GM) - Mảng Phân Phối

1. Hoạch định:
Phối hợp với Ban điều hành xây dựng chiến lược, tầm nhìn, mục tiêu dài hạn.
Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

2. Quản trị:
Giám sát kế hoạch kinh doanh Quý/ năm và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
Đảm bảo hệ thống quản trị & kiểm soát được cập nhật và hoạt động hiệu quả.

3. Marketing:
Giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn;
Tham gia vào việc đánh giá hiệu quả định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty phân phối.
Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.

4. Kinh doanh:
Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tăng trưởng doanh thu hàng năm.
Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
Xây dựng và đưa ra các giải pháp thực thi thúc đẩy và phát triển kênh bán hàng, tăng trưởng doanh thu.

5. Nhân sự:
Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cấp cao cho công ty.
Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Công ty.

6. Tài chính:
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về từng dự án kinh doanh.
Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí quản trị chung.

7. Kiểm soát:
Xây dựng hệ thống kiểm soát và triểm khai thực thi, đảm bảo hệ các hoạt động nội bộ cho Công ty vận hành theo hệ thống.

8. Báo cáo:
Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Tổng Giám đốc điều hành của Group theo quy định của công ty.

Tiêu chuẩn công việc của Giám đốc điều hành:

1. Am hiểu về lĩnh vực FMCG (food, non-food hoặc lĩnh vực tiêu dùng chung).
2. Đã từng làm điều hành hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực FMCG (food, non-food hoặc lĩnh vực tiêu dùng chung) hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành

3. Có thời gian làm việc :
Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý ; trong đó, tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý trong Công ty có kinh doanh ngành hàng nêu trên.
Hoặc kinh nghiệm làm việc trong các tập đòan, công ty đa quốc gia

4. Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài

5. Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

6. Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Tiếng Việt (cần thiết phải giỏi kỹ năng Tiếng Việt nếu ứng viên là Việt Kiều hoặc người nước ngoài).

- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
- chăm sóc sứa khỏe toàn diện, BH tai nạn
- Phụ cấp điện thoại, xăng,

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp