Giám Đốc Điều Hành Doanh Nghiệp Start-Up

- Quản lý và Điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty, chỉ đạo việc thực hiện, phân tích, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, nắm bắt, cập nhật tình hình thị trường, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng thời kỳ, từng khu vực.
- Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh, phát triển hạ tầng và hệ thống phân phối sản phẩm, phát triển sản phẩm và xây dựng thương hiệu của Công ty ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Xây dựng các tiêu chí đo lường, kiểm soát, đánh giá các hoạt động của (các) chi nhánh, đại lý, phòng ban, bộ phận thuộc Công ty.
- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đánh giá, đề xuất, xây dựng kế hoạch huấn luyện, phân công, giao việc.
- Thành thạo và chuyên nghiệp trong công tác quản trị văn phòng
- Chịu trách nhiệm trước TGĐ/CT Công ty về hiệu quả hoạt động kinh doanh và doanh thu.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh và đưa ra kiến nghị, tham mưu cho TGĐ/CT về phương án và đối sách kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho các vị trí cán bộ dưới quyền.
- Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch được TGĐ phê duyệt trên cơ sở đảm bảo hợp lý và hiệu quả kinh tế
- Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả kinh doanh cho TGĐ theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.

- Đã có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí quản lý điều hành công ty Homeshopping là một lợi thế hoặc DN vừa & nhỏ
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền hình
- Tuổi từ 35 trở lên.
- Kỹ năng tiếng Anh tốt
- Biết tiếng Hàn Quốc là một lợi thế
- Am hiểu pháp luật, pháp lý Nhà nước về kinh doanh bán lẻ, vận hành 1 DN homeshopping hoặc DN vừa & nhỏ (từ khâu phát triển hạ tầng và hệ thống phân phối, xin cấp phép, thông quan, XNK, sản xuất chương trình QC, vận chuyển hàng hóa, kiểm soát kho hàng và hàng tồn, v.v)
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các ngành Luật, tài chính, kinh tế, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh…
- Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết
- Có kỹ năng điều hành, quản lý, phân công và giao việc và kỹ năng đàm phán
- Linh hoạt trong giải quyết vấn đề và xử lý tình huống

BENEFIT/ QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo doanh số tháng, quý, năm.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi về bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các phúc lợi khác, Lễ, Tết, theo quy định của công ty.
- Tham gia các chương trình du lịch, đào tạo, tập huấn, team building, …trong và ngoài nước, hàng năm

POLICIES/Chế độ - Chính sách
- Thu nhập hấp dẫn
- Thưởng cuối năm, thưởng theo năng lực theo chế độ của Công ty
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, theo công việc, v.v.
- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm và trước thời hạn đối với GĐĐH có thành tích xuất sắc.

- Hưởng chế độ tăng lương theo quy định của công ty
- Hưởng bảo hiểm Y tế, Bảo Hiểm Xã hội, .v,v theo luật định
- Có cơ hội được công ty tài trợ khóa đào tạo và nâng cao nghiệp vụ tại Hàn Quốc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp