Giám Đốc Điều Hành (CEO)

- Cùng với Ban Giám Đốc lên định hướng phát triển sản phẩm của nhà hàng, khách sạn.
- Xây dựng định biên nhân sự cho nhà hàng, khách sạn: xác định số lượng nhân sự và các vị trí liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân sự và tổ chức điều phối công việc, đánh giá kết quả và hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Xây dựng các quy trình dịch vụ bán hàng và quy trình làm việc của các bộ phận phòng ban.
- Đối ngoại: chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ đối với các cơ quan quản lý chức năng tại địa bàn hoạt động.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch điều hành, kế hoạch kinh doanh và Marketing
- Tổ chức kiểm tra,giám sát, theo dõi đánh giá kết quả triển khai thực hiện công việc của các phòng ban, bộ phận trong toàn Công ty.
- Quản lý, điều hành tất cả hoạt động của nhà máy theo sự ủy quyền của Tổng giám đốc
- Tổ chức xây dựng, ban hành, triển khai các chính sách, nội quy, quy chế và quy trình làm việc tại Công ty.
- Điều hành việc tính lương, thưởng và giải quyết các chế độ cho nhân viên.
- Điều hành trực tiếp phòng hành chính nhân sự, phòng kế toán, phòng quản lý chất lượng, Bộ phận kế hoạch và thu mua, …

- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Ưu tiên Giao tiếp tiếng Anh đạt mức độ khá. Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Là người có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý / hoạch định chính sách doanh nghiệp là một lợi thế.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc.

- Có kinh nghiệm điều hành ở vị trí tương đương tối thiểu 5 năm trở lên.
- Hỗ trợ ăn ở miễn phí
- Thưởng lễ tết theo quy định của nhà nước
- Hưởng phụ cấp trách nhiệm + KPI, chế độ nghỉ mát hằng năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.