Giám Đốc Điều Hành (Ceo / Bất Động Sản)

- Xây dựng hệ thống quản lý và triển khai kế hoạch tiếp thị, phân phối sản phẩm bất động sản của công ty;
- Thay mặt Tổng Giám đốc tổ chức, quản lý mọi hoạt động của sàn giao dịch bất động sản.
- Tham gia nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ quý/ tháng, thiết lập KPI và chỉ tiêu doanh số cho Nhân viên Kinh doanh. Giao chỉ tiêu đối với Nhân viên Kinh doanh Sàn Giao Dịch;
- Triển khai hoạt động tiếp thị, phân phối các sản phẩm BĐS của công ty thông qua các chương trình hoạt động hàng tháng, tuần, ngày;
- Săn tìm nhân sự giỏi, phù hợp và đào tạo nhân sự hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty;
- Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng Nhân viên Kinh doanh sàn tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng cho Sàn giao dịch;
- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và chốt sale;
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của sàn giao dịch.
- Thay mặt công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến đặt cọc (theo nội dung ủy quyền và quy trình bán hàng);
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Sàn lên Tổng Giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất);
- Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của Sàn. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong sàn và các bộ phận khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về Sàn giao dịch Bất động sản;
- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …);

- Giới tính: Nam/Nữ
- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm 05 năm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản;
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, khả năng giao tiếp tốt, có sức thuyết phục đám đông.
Kỹ năng chuyên môn:
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, khả năng quản lý tốt;
- Có kỹ năng tiếp thị, bán hàng và tinh thần phục vụ khách hàng cao;
- Có kiến thức sâu chuyên ngành BĐS; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản.
- Có tầm nhìn chiến lược; Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

- Mức lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và đầy cảm hứng
- Du lịch nghỉ dưỡng 1 năm 2 lần/ hoặc theo quý
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam