Giám Đốc Công Nghệ (CTO Mảng Công Nghệ Viễn Thông)

Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (Đầu tư tài chính, BĐS, Chứng khoán, Thương mại, nông nghiệp...). Chúng tôi đang có 10 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2023, chúng tôi sẽ M&A 10 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.
Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Giám đốc Công nghệ (CTO) công ty về lĩnh vực công nghệ viễn thông (công ty hiện đang đứng đầu thị trường về SMS Brandname chăm sóc khách hàng và đứng thứ 2 về SMS thương hiệu với những điểm mạnh nổi bật về kết nối đường truyền trực tiếp tới tất cả các nhà mạng viễn thông) với yêu cầu như sau:

• Định hướng chiến lược công nghệ xuyên suất để đảm bảo sự thống nhất với mục tiêu kinh doanh mà chiến lược đề ra;
• Nghiên cứu, phát triển và thực thi kĩ thuật công nghệ mới, xu hướng công nghệ mang lợi thế cạnh tranh;
• Quản lý, chịu trách nhiệm chính các dịch vụ công nghệ và sản phẩm của công ty;
• Xây dựng, ban hành các tiêu chuẩn công nghệ trong công ty;
• Phối hợp với các bộ phận như kinh doanh, marketing để định hướng phát triển công nghệ phù hợp;
• Giám sát cơ sở hạ tầng của dự án, nội bộ để đảm bảo chức năng hoạt động của hệ thống như: Quản lý dữ liệu (CSDL), bảo mật, mạng lưới;
• Tham gia các cuộc họp (talkshow) trong và ngoài nước để truyền tải, cập nhật thông tin công nghệ mới nhất;
• Tham gia đào tạo, tuyển dụng,... nhằm mục đích duy trì nhân sự, nâng cao trình độ của nhân viên để từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm;
• Chịu trách nhiệm, quản lý, lập kế hoạch về chi phí mua sắm tài sản công nghệ thông tin như máy móc, server, switch, … phục vụ cho dự án, hay trong nội bộ công ty.
• Địa điểm làm việc: 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội

• Bằng cử nhân ngành Khoa học máy tính, Kĩ thuật hoặc các ngành liên quan; bằng thạc sĩ hoặc các bằng cấp tương đương là một lợi thế
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm CTO hoặc một vị trí lãnh đạo tương tự;
• Có kiến thức về xu hướng công nghệ  trong các lĩnh vực như Viễn thông, Sàn, Quảng cáo, Payment, OTT,...;
• Có năng lực quản lý, lãnh đạo và quản lý công việc;
• Nắm chắc kiến thức chuyên sâu về công nghệ, khoa học máy tính, kỹ thuật IT,...
• Tư duy tốt, có thể nghiên cứu và phân tích công nghệ;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt;
• Am hiểu mô hình, kế hoạch kinh doanh;
• Có kiến thức về lĩnh vực sales, marking;
• Ham học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới đáp ứng xu hướng kinh doanh, marking.

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần từ Thứ 2 tới thứ 6, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần. Cơ chế làm việc linh hoạt trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (70.000.000-100.000.000)
• Cơ hội thăng tiến và có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
• Tổng thu nhập 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm: tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của công ty (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
• Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);