Giám Đốc Chi Nhánh

1. Quản lý nhân sự:
- Xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp tại Chi nhánh;
- Đánh giá, chấm điểm KPI cho các bộ phận tại Chi nhánh;
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả làm việc của nhân viên tại Chi nhánh.

2. Quản lý Kinh doanh:
- Chủ trì trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh và bố trí nhân sự phụ trách công việc tại Chi nhánh;
- Chỉ đạo, xúc tiến các hoạt động của Chi nhánh: Chăm sóc khách hàng, Truyền thông, Phát triển mới thuê bao sử dụng, chương trình khuyến mãi…;
- Đảm bảo các chỉ tiêu về số lượng khách hàng sử dụng thuê bao và doanh thu của CN dựa trên kế hoạch đã đề ra;
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Chi nhánh.

3. Quản lý Tài chính:
- Theo dõi tình hình tài chính tại Chi nhánh;
- Quản lý, giám sát, tham gia xử lý các công nợ.

4. Phát triển mối quan hệ:
- Thiết lập các mối quan hệ, hợp tác với đối tác triển khai hạ tầng/thuê bao viễn thông, các cơ quan ban ngành liên quan tại địa phương.

* Yêu cầu Công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính, Marketing, …;
- Ít nhất 2-3 năm trong lĩnh vực viễn thông, truyền hình, internet;

* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương hấp dẫn, xác định theo năng lực;
- Chế độ thưởng bổ sung dựa trên kết quả kinh doanh của Chi nhánh;
- Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm;
- Hỗ trợ tiền ăn ca, công tác phí, điện thoại hàng tháng;
- Khám sức khoẻ toàn diện mỗi năm 1 lần;
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc do công ty tổ chức;
- Chính sách đãi ngộ: Sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, ốm đau…

- Mức lương hấp dẫn, xác định theo năng lực
- Khám sức khoẻ toàn diện mỗi năm 1 lần
- Hỗ trợ tiền ăn ca, công tác phí, điện thoại hàng tháng

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp