Giám đốc bộ phận thực phẩm

1. Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các kênh bán hàng theo định hướng của Công ty

2. Thiết lập hệ thống phân phối, hệ thống nhân sự.

3. Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của bộ phận thực phẩm nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà Công ty giao.

4. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về doanh số bán hàng do bộ phận mình phụ trách cũng như mọi kết quả làm việc của nhân viên kinh doanh dưới quyền.

5. Giải quyết, đàm phán, thương thảo các vấn đề liên quan đến việc hợp tác kinh doanh giữa bộ phận với khách hàng.

6. Họp, trao đổi liên doanh, định hướng phát triển bộ phận với các bộ phận liên quan khác thuộc các chi nhánh khác thuộc tập đoàn Nippon Steel Trading trên phạm vi toàn cầu theo chỉ thị của nhà đầu tư.

7. Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, đối tác thông qua các kênh bán hàng.

8. Tổng hợp các báo cáo, phân tích các diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng.

9. Tham mưu Tổng Giám đốc xây dựng các định mức chi phí bán hàng, chi phí quản lý và các chi phí phát sinh khác. Quản lý chi phí theo đinh mức đã duyệt.

10. Phê duyệt báo cáo tổng hợp đánh giá tình trạng thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch thu hồi công nợ ….

11. Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện cho nhân viên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh hoặc Marketing hoặc Thương mại.

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh ngành thực phẩm tại các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam hoặc nước ngoài.

- Sử dụng thành thạo 2 ngôn ngữ tiếng Nhật - Anh.

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh ngành thực phẩm tại các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam hoặc nước ngoài.Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thuộc tập đoàn Nippon Steel Trading (trụ sở chính đặt tại Tokyo, Nhật Bản) trên phạm vi toàn Châu Á.

- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.

- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.

- Trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.

- Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác.

- Lương Trao đổi khi phỏng vấn
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng 13
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, gởi xe

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.