Giám Đốc Bệnh Viện - Quản Trị Vận Hành (COO)

1. Nhóm công việc quản lý
➢ Xây dựng & triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động hàng năm cho khối vận hành tại bệnh viện.
➢ Tổ chức điều hành khối về chuyên môn, bố trí nhân lực, trang thiết bị, thuốc và vật tư tiêu hao nhằm tối ưu hóa vận hành của bệnh viện.
➢ Tổ chức công tác đánh giá, huấn luyện, đào tạo để rèn luyện và nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ vận hành thuộc bệnh viện.
➢ Quản lý chi phí hiệu quả của khối vận hành tại bệnh viện.

2. Nhóm công việc chuyên môn
➢ Chỉ đạo điều hành hiệu quả hoạt động của các phòng ban trực thuộc.
➢ Phát triển dịch vụ mới cải tiến việc kinh doanh và hiệu suất của bệnh viện.
➢ Phối hợp với Giám đốc Khối chuyên môn (CMO); Giám đốc Quản lý chất lượng (CQO); Điều dưỡng trưởng (CNO) triển khai thực hiện các hoạt động, chương trình đảm bảo chất lượng dịch vụ, an toàn người bệnh và gia tăng sự hài lòng của bệnh nhân
➢ Phát triển và thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các khoa lâm sàng, cận lâm sàng, khối dịch vụ hỗ trợ và các dịch vụ có liên quan khác trong và ngoài bệnh viện.
➢ Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác báo cáo theo quy định & chủ động báo cáo các bất thường để kịp thời xin ý kiến chỉ đạo.

3. Nhóm công việc dự án/hỗ trợ
➢ Tìm hiểu, cập nhật và tuân thủ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, quy định, quy trình của bệnh viện.
➢ Tham gia thực hiện các dự án cải tiến năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, phòng ban khác.
➢ Trực tiếp đảm nhiệm công việc “Ban Tổ chức” các buổi hội họp và hội nghị của bệnh viện.
➢ Trực tiếp tham gia vào hội đồng tại bệnh viện theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo tập đoàn và CEO bệnh viện

1. Yêu cầu công việc
➢ Trình độ: Tối thiểu Đại học chuyên ngành Quản lý bệnh viện, Quản trị kinh doanh.
➢ Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều hành trong lĩnh vực y tế hoặc liên quan đến y tế.
➢ Năng lực chuyên môn:
❏ Quản lý chất lượng vận hành bệnh viện đối với các hoạt động phi lâm sàng.
❏ Kiến thức về ngành & thị trường chăm sóc sức khỏe, bệnh viện.
❏ Kiến thức cơ bản về qui định & qui trình trong ngành chăm sóc sức khỏe.
❏ Kỹ năng đọc hiểu và phân tích chỉ số vận hành bệnh viện.
❏ Kiến thức tổng quan về hệ thống công nghệ thông tin trong quản lý bệnh viện.
❏ Kỹ năng xây dựng kế hoạch chi tiết dựa trên chiến lược tổng thể.
❏ Kỹ năng ứng xử & ra quyết định nhanh chóng đối với các tình huống cấp bách trong vận hành bệnh viện.
❏ Năng lực lãnh đạo: Tinh thần tự chủ; Tư duy kinh doanh; Khởi xướng chiến lược đổi mới; Tối đa hóa nguồn lực;

2. Quyền lợi
➢ Thu nhập cạnh tranh, thưởng hiệu quả hoạt động & các chính sách liên quan đến thưởng lưu giữ nhân tài.
➢ Môi trường chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quản lý quốc tế.
➢ Đồng nghiệp là đội ngũ chuyên môn lâm sàng, cận lâm sàng và hỗ trợ có năng lực tốt, đề cao tiêu chuẩn làm việc “vì chất lượng y tế cộng đồng”.

- Thu nhập cạnh tranh, thưởng hiệu quả hoạt động & các chính sách liên quan đến thưởng lưu giữ nhân tà
- Đồng nghiệp là đội ngũ chuyên môn lâm sàng, cận lâm sàng và hỗ trợ có năng lực tốt, đề cao tiêu chuẩ
- Môi trường chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quản lý quốc tế.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp