Giám Đốc Ban Tài Chính Quản Trị
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 130 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/12/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
o Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch tài chính, theo dõi và dự báo kết quả thực hiện kế hoạch tài chính đảm bảo mục tiêu các chỉ tiêu về tài chính hiệu quả, an toàn và hoàn thành mục tiêu cổ đông đề ra.
o Phân tích tài chính các đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin, đánh giá các chỉ số về đối thủ cạnh tranh, đưa ra được bức tranh tổng thể về vị thế của SHB từ đó đưa ra giải pháp nhằm hướng SHB đạt Top các Ngân hàng trong từng thời kỳ.
o Chịu trách nhiệm giám sát hiệu quả tài chính: Xây dựng các chỉ tiêu đo lường hiệu quả tài chính toàn SHB từng thời kỳ, xây dựng các ngưỡng giám sát hiệu quả tài chính từng Khối/đơn vị/nghiệp vụ để đạt được hiệu quả toàn hàng gồm ngưỡng hòa vốn, ngưỡng hiệu quả, định mức chi phí hoạt động... Thực hiện đo lường, phân tích thực trạng của SHB về tình hình hoạt động kinh doanh của từng đơn vị và toàn hệ thống SHB.
o Chịu trách nhiệm báo cáo quản trị và xây dựng hệ thống thông tin quản trị: Xây dựng cơ chế ghi nhận, đánh giá toàn bộ chỉ tiêu kinh doanh theo đa chiều (ngành, hàng, khối, sản phẩm...). Thực hiện các báo cáo quản trị bất thường theo yêu cầu của TGĐ, ban lãnh đạo của SHB.
o Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Khối
o Phạm vi thực hiện các chức năng: Toàn hệ thống, các Khối Kinh doanh tại Hội sở, các Công ty con trực thuộc, Các Khối hỗ trợ hoạt động kinh doanh, Ban xử lý nợ...
o Phân tích tài chính các đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin, đánh giá các chỉ số về đối thủ cạnh tranh, đưa ra được bức tranh tổng thể về vị thế của SHB từ đó đưa ra giải pháp nhằm hướng SHB đạt Top các Ngân hàng trong từng thời kỳ.
o Chịu trách nhiệm giám sát hiệu quả tài chính: Xây dựng các chỉ tiêu đo lường hiệu quả tài chính toàn SHB từng thời kỳ, xây dựng các ngưỡng giám sát hiệu quả tài chính từng Khối/đơn vị/nghiệp vụ để đạt được hiệu quả toàn hàng gồm ngưỡng hòa vốn, ngưỡng hiệu quả, định mức chi phí hoạt động... Thực hiện đo lường, phân tích thực trạng của SHB về tình hình hoạt động kinh doanh của từng đơn vị và toàn hệ thống SHB.
o Chịu trách nhiệm báo cáo quản trị và xây dựng hệ thống thông tin quản trị: Xây dựng cơ chế ghi nhận, đánh giá toàn bộ chỉ tiêu kinh doanh theo đa chiều (ngành, hàng, khối, sản phẩm...). Thực hiện các báo cáo quản trị bất thường theo yêu cầu của TGĐ, ban lãnh đạo của SHB.
o Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Khối
o Phạm vi thực hiện các chức năng: Toàn hệ thống, các Khối Kinh doanh tại Hội sở, các Công ty con trực thuộc, Các Khối hỗ trợ hoạt động kinh doanh, Ban xử lý nợ...
Yêu cầu ứng viên
o Ứng viên có trình độ cử nhân bằng Khá trở lên chuyên ngành Ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị Tài chính; Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ hành nghề liên quan đến lĩnh vực ngân hàng, tài chính,kế toán, kiểm toán do Bộ Tài chính (VACPA) hoặc các hiệp hội hành nghề uy tín quốc tế cấp (như ACCA, CPA,CIMA,CIA, CFA.,..);
o Ứng viên có trình độ Tiếng Anh khá trở lên.
o Ứng viên có kiến thức sâu, rộng về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính - kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ quản lý tài sản nợ - có, ứng viên nắm được hệ thống Corebanking của các ngân hàng là một lợi thế. Ứng viên có hiểu biết về Luật & các quy định Pháp luật liên quan, có kiến thức về nghiệp vụ phân tích tài chính, lập mô hình kinh tế lượng;
o Ứng viên thành thạo Microsoft Offices (Words, Excel, Power Point..);
o Ứng viên có tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn có liên quan đến vị trí công việc đảm nhiệm và tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí trưởng bộ phận/trưởng nhóm (hoặc vị trí quản lý tương đương) trở lên;
o Ứng viên có kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề tốt; kỹ năng lập kế hoạch tốt; kỹ năng sắp xếp và phân công công việc tốt; kỹ năng đào tạo, định hướng;
o Ưu tiên ứng viên có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, thuyết trình tốt, làm việc nhóm tốt, quản lý tốt và tổ chức, phân công công việc, đào tạo nhân viên tốt;
o Sáng tạo, trung thực, chăm chỉ;
o Chín chắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu nghề, chịu được áp lực
o Ứng viên có trình độ Tiếng Anh khá trở lên.
o Ứng viên có kiến thức sâu, rộng về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính - kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ quản lý tài sản nợ - có, ứng viên nắm được hệ thống Corebanking của các ngân hàng là một lợi thế. Ứng viên có hiểu biết về Luật & các quy định Pháp luật liên quan, có kiến thức về nghiệp vụ phân tích tài chính, lập mô hình kinh tế lượng;
o Ứng viên thành thạo Microsoft Offices (Words, Excel, Power Point..);
o Ứng viên có tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn có liên quan đến vị trí công việc đảm nhiệm và tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí trưởng bộ phận/trưởng nhóm (hoặc vị trí quản lý tương đương) trở lên;
o Ứng viên có kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề tốt; kỹ năng lập kế hoạch tốt; kỹ năng sắp xếp và phân công công việc tốt; kỹ năng đào tạo, định hướng;
o Ưu tiên ứng viên có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, thuyết trình tốt, làm việc nhóm tốt, quản lý tốt và tổ chức, phân công công việc, đào tạo nhân viên tốt;
o Sáng tạo, trung thực, chăm chỉ;
o Chín chắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu nghề, chịu được áp lực
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- SHB Care
- Theo định kỳ hằng năm
- SHB Care
- Theo định kỳ hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – HÀ NỘI (SHB)
77 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Phát triển Nguồn Nhân lực
77 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Phát triển Nguồn Nhân lực
Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội, tên viết tắt SHB,được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11 năm 1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và số 1764/QÐ-NHNN ngày 11/9 năm 2006. Sau 20 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, SHB luôn nỗ ...Chi tiết
Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội, tên viết tắt SHB,được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11 năm 1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và số 1764/QÐ-NHNN ngày 11/9 năm 2006. Sau 20 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, SHB luôn nỗ lực không ngừng để mang đến cho quý khách hàng các dịch vụ ngân hàng với chất lượng tốt nhất và phong cách phục vụ chuyên nghiệp nhất. Với quyết tâm trở thành một Ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu Việt Nam và là một Tập đoàn tài chính năm 2015. Vốn điều lệ: Gần 9,000 tỷ VNĐ. Người đại diện theo pháp luật: Ông Nguyễn Văn Lê – Tổng Giám đốc. Lĩnh vực kinh doanh: Kinh doanh tiền tệ. Kinh doanh ngoại tệ, ngoại hối. Kinh doanh vàng. Thanh toán quốc tế. Mạng lưới hoạt động: SHB có gần 400 điểm Giao dịch trên các tỉnh thành trong nước và 2 Chi nhánh Quốc tế tại Campuchia và Lào. Tổng tài sản: Trên 143,000 tỷ VNĐ. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Ban Tài Chính Quản Trị trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – HÀ NỘI (SHB). NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – HÀ NỘI (SHB) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Ban Tài Chính Quản Trị cách đây lúc 01/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – HÀ NỘI (SHB)
Địa chỉ: 77 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên