Giám Đốc Ban Quản Lý Tài Sản Nợ Có

Quản lý các tỷ lệ đảm bảo an toàn của SHB nhằm tuân thủ quy định NHNN, pháp luật, hướng tới thông lệ, chuẩn mực của các Tổ chức định chế Tài chính quốc tế đảm bảo mục tiêu phát triển bảng cân đối an toàn bền vững và tối ưu hóa lợi nhuận
Quản lý rủi ro thanh khoản: xây dựng các chính sách, quy trình, quy định nội bộ về quản lý rủi ro thanh khoản và xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá, báo cáo về khả năng chi trả và hệ thống cảnh báo sớm về rủi ro thiếu hụt tạm thời khả năng chi trả, rủi ro nguồn vốn và đề xuất giải pháp xử lý.
Xây dựng và triển khai chính sách lãi suất điều chuyển vốn nội bộ (FTP) và phối hợp triển khai với các Khối/Đơn vị kinh doanh để định hướng/khuyến khích đơn vị kinh doanh phát triển tài sản Nợ, tài sản Có theo chiến lược kinh doanh của SHB từng thời kỳ, phù hợp với xu hướng lãi suất thị trường
Xây dựng biểu lãi suất huy động thị trường 1 phù hợp với thị trường và biểu lãi suất cho vay thị trường 1 phù hợp với cơ cấu nguồn vốn của SHB từng thời kỳ.
Quản lý cơ cấu sổ ngân hàng theo loại tiền và theo kỳ điều chỉnh lãi suất để tối ưu hóa lợi nhuận
Xây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động của Ủy ban ALCO, thực hiện chức năng thư ký của Ủy ban ALCO.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Khối

Ứng viên có trình độ cử nhân bằng Khá trở lên chuyên ngành Ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị Tài chính; Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ hành nghề liên quan đến lĩnh vực ngân hàng, tài chính,kế toán, kiểm toán do Bộ Tài chính (VACPA) hoặc các hiệp hội hành nghề uy tín quốc tế cấp (như ACCA, CPA,CIMA,CIA, CFA.,..);
Ứng viên có trình độ Tiếng Anh khá trở lên.
Ứng viên có kiến thức sâu, rộng về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính - kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ quản lý tài sản nợ - có, ứng viên nắm được hệ thống Corebanking của các ngân hàng là một lợi thế. Ứng viên có hiểu biết về Luật & các quy định Pháp luật liên quan, có kiến thức về nghiệp vụ phân tích tài chính, lập mô hình kinh tế lượng;
Ứng viên thành thạo Microsoft Offices (Words, Excel, Power Point..);
Ứng viên có tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn có liên quan đến vị trí công việc đảm nhiệm và tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí trưởng bộ phận/trưởng nhóm (hoặc vị trí quản lý tương đương) trở lên;
Ứng viên có kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề tốt; kỹ năng lập kế hoạch tốt; kỹ năng sắp xếp và phân công công việc tốt; kỹ năng đào tạo, định hướng;
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, thuyết trình tốt, làm việc nhóm tốt, quản lý tốt và tổ chức, phân công công việc, đào tạo nhân viên tốt;
Sáng tạo, trung thực, chăm chỉ;
Chín chắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu nghề, chịu được áp lực

- 13th Payment

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp