Giám Đốc Bán Hàng Miền Đông (RSM)

- Xây dựng và phát triển kinh doanh hàng năm trên cơ sở hệ thống yếu tố nền tảng miền quản lý
- Xây dựng tổ chức và huấn luyện đào tạo – phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh miền quản lý

- Tham mưu cho Giám đốc Kênh GT về kế hoạch xây dựng và phát triển hệ thống phân phối GT trong miền phụ trách
- Chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch hành động trong miền phụ trách. Ðịnh kì rà soát và đề xuất điều chỉnh kế hoạch để phù hợp với tình hình thực tế cho miền phụ trách
- Góp ý xây dựng các quy trình (ví dụ: quy trình bán hàng, quy trình cập nhật hệ thống CSDL khách hàng, hệ thống báo cáo)
- Chịu trách nhiệm ban hành và giám sát triển khai hiệu quả chính sách kênh phân phối đồng nhất & quy trình tại miền phụ trách và đề xuất cải tiến thay đổi phù hợp với tình hình hiện tại.
- Hỗ trợ Giám đốc Kênh GT xây dựng và đề xuất điều chỉnh các chỉ tiêu kinh doanh cho từng khu vực theo năm - quý - tháng trên cơ sở các kế hoạch kinh doanh năm đã thống nhất.
- Triển khai toàn bộ cấp quản lý về các chỉ tiêu kinh doanh năm - quý - tháng
- Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát ASM -GSBH -NPP đảm bảo việc hoàn thành các chỉ tiêu đúng tiến độ
- Báo cáo Giám đốc Kênh GT tiến độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của miền phụ trách và đưa ra các đề xuất điều chỉnh kịp thời phù hợp với tình hình triển khai thực tế
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược trong miền phụ trách
- Ðịnh kỳ đánh giá năng lực kinh doanh của từng khu vực / NPP, theo dõi công nợ và tư vấn các giải pháp, điều chỉnh phù hợp
- Tổ chức triển khai các kế hoạch Trade MKT / CTKM đạt hiệu quả cao tại miền được phụ trách
-Báo cáo tiến độ thực hiện và kết quả các kế hoạch Trade MKT / CTKM trong miền phụ trách và đề xuất những điều chỉnh phù hợp lên Giám đốc Kênh GT
- Quản lý, xây dựng đội ngũ, đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa nguồn lực khối kinh doanh kênh GT trong miền phụ trách để đạt được mục tiêu của bộ phận
- Tổng hợp báo cáo, phân tích các thông tin thị trường & đối thủ cạnh tranh. Báo cáo và đề xuất các giải pháp lên Giám đốc Kênh GT

Chuyên môn Bằng cấp: CĐ, Đại học
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Ít nhất 4 năm
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối hàng FMCG, ngành hàng thực phẩm

- THưởng AOP và tháng 13
- Được tham gia các khóa đào tạo quản lý thường xuyên
- Xe công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp