[GHN Logistics] Regional Transportation Manager

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển khách hàng tại khu vực quản lý để đảm bảo mục tiêu doanh số.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu GHN Logsitcs tại khu vực để đảm bảo tăng trưởng khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch vận hành theo tiêu chuẩn dịch vụ cam kết để đảm bảo vận hành xuyên suốt.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quí để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quí, năm.
- Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu hàng tháng, quí, năm.
- Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, và xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN Logistics với khách hàng
- Quản lý đội ngũ vận hành bao gồm First mile & Last mile, đảm bảo mọi hoạt động vận hành trong khu vực được diễn ra xuyên suốt, phục vụ khách hàng theo đúng cam kết.
- Điều phối hoạt động vận hành trong khu vực gồm tất cả giai đoạn nhận hàng, phân hàng, giao hàng theo đúng lead time chuẩn.
- Phối hợp với các bộ phận vận tải (Truck, Air) để luân chuyển hàng hóa liên vùng theo đúng leadtime chuẩn.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch sử dụng hiệu quả chi phí, bao gồm chi phí hoạt động vận hành và chi phí nhân công, đảm bảo mục tiêu cost/Revenue.
- Theo dõi & điều chỉnh các kế hoạch, bao gồm hoạt động & chi phí vận hành hàng tháng, số lượng nhân sự & chi phí nhân công hàng tháng để cân đối doanh thu (Revenue) và chi phí (cost) hàng tháng, đảm bảo mục tiêu P&L.
- Triển khai kế hoạch phát triển đội ngũ (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực) hàng tháng, hàng quí gồm đội ngũ kinh doanh & đội ngũ vận hành, đảm bảo đội ngũ đủ số lượng & chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh & vận hành.
- Kết hợp với phòng Nhân sự để triển khai các hoạt động đào tạo đội ngũ đặc thù cho khu vực, nâng cao năng lực chuyên môn tay nghề của nhân viên.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, vận tải, hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu về các xu thế công nghệ, xu thế dịch vụ mới trong vận tải.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tinh thần “CAN DO” và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy “Customer Service”. Cởi mở, khát khao và nhiệt huyết được cống hiến
- Kỹ năng hoạch định chiến lược kinh doanh, lập báo cáo và phân tích báo cáo.
- Kỹ năng thương lượng & đàm phán tốt.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh khu vực các lĩnh vực vận tải, kho vận, bán lẻ, với qui mô doanh thu 100 tỷ trở lên

- Thưởng doanh số, performance
- Đào tạo kỹ năng quản lý cấp cao
- Company trip hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp