Gấp - Trưởng Phòng Nhân Sự - Làm Việc Tại KCN Ở Quảng Ninh

1. Trực tiếp phụ trách công tác Nhân sự của công ty bao gồm:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Đào tạo nhân viên mới về nội quy, quy định, quy chế của công ty
- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng
- Báo cáo, theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, danh sách lao động
- Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, visa, hộ chiếu và các thủ tục cần thiết cho nhân viên đi công tác
2. Trực tiếp báo cáo với Tổng giám đốc các vấn đề liên quan đến HC-NS của công ty.

- Tốt nghiệp đại học
- Nam/nữ tuổi từ 28-38
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Trung
- Từ 3 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự: bảo hiểm, lương, chế độ trở lên
- Làm việc cẩn thận, nghiêm túc
- Có khả năng quản lý tốt công việc và con người.
- Tác phong nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực, yêu thích công việc
- Chịu được áp lực công việc

***Quyền lợi
– Mức lương đảm bảo hấp dẫn so với thị trường, thỏa thuận theo năng lực
– Làm việc tại nhà máy ở Quảng Ninh do Hàn Quốc đầu tư
– Ăn trưa tại nhà ăn công ty
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, tết theo quy định
– Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, training đào tạo ở nước ngoài.

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp