[Gấp] Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Chịu trách nhiệm việc xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quản lý định biên nhân sự, MTCV của tất cả các Phòng ban/ Bộ phận/ Hệ thống cửa hàng trong Công ty và đề xuất điều chỉnh trong trường hợp cần thiết.
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định của Phòng HC-NS và kiểm soát hệ thống quy trình/ quy chế chung của Công ty.
- Chịu trách nhiệm việc kiểm tra, xây dựng định mức lao động, kế hoạch quản lý sử dụng quỹ tiền lương của Công ty hàng năm.
- Chịu trách nhiệm thanh toán chế độ chính sách phúc lợi hàng tháng cho người lao động bao gồm: sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết...
- Thực hiện công tác đóng BHXH và chấm công cho người lao động hàng tháng.
- Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động khi có phát sinh : Ốm đau, tai nạn, thai sản, dưỡng sức, hưu trí...
- Tham mưu, tư vấn cho cán bộ quản lý trực tiếp trong việc xây dựng các chế độ, chính sách cho người lao động

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kế toán các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 02 năm kinh nghiệm trong công tác tính lương và chấm công cho các doanh nghiệp từ 300 nhân sự trở lên. Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành về quản trị nhân sự
- Am hiểu việc phân tích cơ cấu tổ chức/ xây dựng quy trình quy chế/ chức năng nhiệm vụ/ Mô tả công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office
- Có khả năng đàm phán, thuyết phục, tổ chức, quản lý, lãnh đạo
- Chịu áp lực cao trong công việc, năng động, sáng tạo

- Lương tháng 13;
- 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp