[Gấp] Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp

A. VAI TRÒ:
- Chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ định khoản, hạch toán kế toán, tổng hợp số liệu, lập các báo cáo tài chính kế toán định kỳ và đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả của công tác tài chính kế toán.
- Cung cấp số liệu và thông tin tài chính kế toán đầy đủ, kịp thời, chi tiết, chính xác và minh bạch để đáp ứng các yêu cầu về phân tích, hoạch định, tổ chức, điều hành và quản lý của ban lãnh đạo.
B. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:
1. Công tác thu thập, kiểm tra và đối chiếu số liệu tài chính kế toán:
- Thu thập các số liệu tài chính kế toán cần thiết.
- Kiểm tra báo cáo bán hàng, báo cáo nhập xuất tồn kho, báo cáo tổng hợp đặt hàng, bảng tính lương chi tiết, bảng tính thưởng, các loại báo cáo và chứng từ khác do các phòng ban gửi tới.
- Kiểm tra và đối chiếu các số liệu chi tiết hoặc tổng hợp của các phòng ban hoặc bộ phận.
- Đánh giá mức độ trung thực và chính xác của các số liệu tài chính kế toán.
2. Công tác định khoản và hạch toán kế toán:
- Kiểm tra và tiến hành định khoản các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa các số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán mọi số liệu kế toán liên quan đến thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản cố định, công nợ, thuế giá trị gia tăng và mọi nghiệp vụ phát sinh khác của các phòng ban hoặc bộ phận.
- Cập nhật số liệu vào sổ cái và nhật ký chứng từ.
- Tổng hợp các loại chi phí theo từng khoản mục chi phí (từ chi phí trực tiếp cho hoạt động bán hàng, chi phí trực tiếp cho hoạt động sản xuất cho đến chi phí quản lý gián tiếp).
3. Công tác tổng hợp số liệu và lập các báo cáo tài chính kế toán:
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Lập các báo cáo kế toán cần thiết, chẳng hạn như báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo quyết toán hàng tháng, báo cáo hạch toán chi phí, v.v.
- Định kỳ lập các báo cáo giải trình chi tiết (hàng tháng, quý, sáu tháng và hàng năm).
- Tổng hợp và phân tích các báo cáo và các kết quả về nghiệp vụ kế toán của công ty.
- In các sổ kế toán chi tiết và tổng hợp của công ty theo đúng quy định.
- Nộp đúng hạn các báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán thuế.
- Đảm bảo việc ghi chép và phân tích về doanh thu và chi phí luôn chính xác và hợp lý.
- Theo dõi các khoản chi tiêu hàng tháng và lập các báo cáo tình hình thực hiện ngân sách.
- Tư vấn cho các cấp quản lý về cách lập dự trù ngân sách của các phòng ban hoặc bộ phận và giải quyết những vấn đề liên quan đến chi phí của các phòng ban hoặc bộ phận.
- Xử lý số liệu và thực hiện việc kết toán hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
- Cung cấp số liệu, tham gia phân tích để xác định các rủi ro và lập các dự báo tài chính.
4. Công tác hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ kế toán và thống kê:
- Hỗ trợ thủ kho và nhân viên kế toán kho trong việc cập nhật số liệu trên phần mềm.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên kế toán khác trong công việc.
- Giám sát và kiểm tra kết quả hạch toán kế toán chi tiết của các nhân viên kế toán khác.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến phương pháp hạch toán kế toán và chế độ báo cáo.
5. Công tác hỗ trợ quyết toán thuế, kiểm toán hoặc kiểm tra nghiệp vụ kế toán:
- Chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ, chứng từ và dữ liệu cần thiết trên phần mềm kế toán để phục vụ cho các đợt quyết toán thuế, kiểm toán hoặc kiểm tra kế toán.
- Tham gia các hoạt động kiểm toán nội bộ và bên ngoài khi được yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, chứng từ cho cơ quan thuế, kiểm toán hoặc các cơ quan thanh tra kiểm tra khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận kế toán hoặc trưởng phòng tài chính kế toán.
- Báo cáo về kết quả làm việc với các cơ quan thuế hoặc các đơn vị kiểm toán.
6. Công tác lưu trữ, bảo quản và bảo mật chứng từ tài chính kế toán:
- Lưu trữ và bảo quản các dữ liệu, hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định.
- Cập nhật và bảo quản dữ liệu trên hệ thống phần mềm kế toán.
- Bảo mật số liệu cũng như mọi thông tin về tình hình tài chính kế toán của công ty.
- Cung cấp số liệu cho ban lãnh đạo hoặc các phòng ban khi có yêu cầu.

C. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng hoặc tương đương).
2. Kiến thức và kỹ năng:
- Am hiểu và vận dụng tốt các quy định nhà nước về nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán.
- Nắm vững các chế độ kế toán và nghiệp vụ hạch toán kế toán chuyên sâu.
- Có kiến thức cơ bản về sản phẩm, ngành nghề và các quy trình sản xuất kinh doanh của công ty.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và lập kế hoạch để thực hiện công việc.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tốt.
- Khả năng xử lý số liệu và tính toán tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel và phần mềm kế toán chuyên dụng.
3. Kinh nghiệm làm việc: có ít nhất 03 năm kinh nghiêm trong lĩnh vực tài chính kế toán, trong đó tối thiểu 01 năm làm về kế toán tổng hợp.
4. Tố chất cá nhân:
- Cẩn thận, trung thực, cần mẫn, quan tâm tới chi tiết và chính xác.
- Chịu khó học hỏi, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
- Có khả năng làm việc độc lập lẫn làm việc nhóm và yêu thích công việc xử lý số liệu.
D. QUYỀN LỢI:
- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường lao động.
- Được hỗ trợ các phương tiện, trang bị và chi phí cần thiết để thực hiện công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo, luôn ghi nhận khả năng và sự đóng góp của mỗi cá nhân và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Thời gian làm việc 44 giờ/tuần (được nghỉ tất cả các buổi chiều thứ bảy và ngày chủ nhật)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty (thưởng tất cả các ngày lễ tết trong năm, thăm quan nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con, ốm đau, giải thưởng cuối năm…).

- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường lao động
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp