(Fresher-Junior-Senior) Chuyên Viên Chính Sách Lương và Đãi Ngộ
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 94 lượt xem
Ngày cập nhật: 18/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Nhân sự, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
- Xây dựng, kiểm soát, đánh giá, tư vấn, sửa đổi các quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn thực thi các chính sách lương, thưởng đãi ngộ hiệu quả, cạnh tranh đáp ứng chiến lược kinh doanh của Mcredit, đảm bảo thu hút, duy trì và phát triển nhân tài của Mcredit;
- Xây dựng kế hoạch, quản lý, theo dõi và báo cáo chi phí nhân viên toàn Công ty bao gồm: kế hoạch nhân sự, chi phí lương, thưởng và đãi ngộ đảm báo trong khuôn khổ ngân sách được duyệt và thực thi theo các định hướng chiến lược của Mcredit
- Là đầu mối chính làm việc với các đơn vị bên ngoài Mcredit để tham gia khảo sát lương, thưởng, đãi ngộ của thị trường lao động để đề xuất hệ thống dải lương và các chế độ đãi ngộ của Mcredit hàng năm đảm bảo khả năng cạnh tranh với thị trường lao động
- Phối hợp với các Trung tâm Đối tác Nhân sự và các đối tác Quản lý cấp cao ở các đơn vị khác nhằm xây dựng và phát triển các chương trình lương khuyến khích kinh doanh hiệu quả, đáp ứng yêu cầu kinh doanh
- Đề xuất và triển khai các chương trình điều chỉnh lương định kỳ của toàn công ty
- Xây dựng kế hoạch, quản lý, theo dõi và báo cáo chi phí nhân viên toàn Công ty bao gồm: kế hoạch nhân sự, chi phí lương, thưởng và đãi ngộ đảm báo trong khuôn khổ ngân sách được duyệt và thực thi theo các định hướng chiến lược của Mcredit
- Là đầu mối chính làm việc với các đơn vị bên ngoài Mcredit để tham gia khảo sát lương, thưởng, đãi ngộ của thị trường lao động để đề xuất hệ thống dải lương và các chế độ đãi ngộ của Mcredit hàng năm đảm bảo khả năng cạnh tranh với thị trường lao động
- Phối hợp với các Trung tâm Đối tác Nhân sự và các đối tác Quản lý cấp cao ở các đơn vị khác nhằm xây dựng và phát triển các chương trình lương khuyến khích kinh doanh hiệu quả, đáp ứng yêu cầu kinh doanh
- Đề xuất và triển khai các chương trình điều chỉnh lương định kỳ của toàn công ty
Yêu cầu ứng viên
- Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Toán kinh tế.....
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm công tác triển khai và quản lý lương thưởng đãi ngộ tại các Ngân hàng hoặc Công ty lớn (Quy mô > 500 nhân sự)
- Thành thạo, sử dụng tốt Excel (điều kiện bắt buộc)
- Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình.
- Ưu tiên ứng viên có: Kiến thức về Tài chính Ngân hàng, có kiến thức và hiểu biết về chính sách, quy định, quy trình về công tác nhân sự
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm công tác triển khai và quản lý lương thưởng đãi ngộ tại các Ngân hàng hoặc Công ty lớn (Quy mô > 500 nhân sự)
- Thành thạo, sử dụng tốt Excel (điều kiện bắt buộc)
- Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình.
- Ưu tiên ứng viên có: Kiến thức về Tài chính Ngân hàng, có kiến thức và hiểu biết về chính sách, quy định, quy trình về công tác nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh toàn Công ty
- Bảo hiểm MIC cho CBNV
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Bảo hiểm MIC cho CBNV
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MB SHINSEI
Tầng 12, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
Người liên hệ: Mr Linh
Tầng 12, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
Người liên hệ: Mr Linh
Công ty Tài Chính TNHH Một thành viên MB ( Tên viết tắt MCredit ) được thành lập theo Giấy phép số 27/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước cấp ngày 4/2/2016 và Giấy CNĐKHĐ số <0107349019> do Phòng Đăng ký KD – Sở KHĐT HN cấp ngày <10/03/2016>. MCredit là ...Chi tiết
Công ty Tài Chính TNHH Một thành viên MB ( Tên viết tắt MCredit ) được thành lập theo Giấy phép số 27/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước cấp ngày 4/2/2016 và Giấy CNĐKHĐ số <0107349019> do Phòng Đăng ký KD – Sở KHĐT HN cấp ngày <10/03/2016>. MCredit là công ty thành viên với 100% vốn sở hữu của Ngân hàng TM CP Quân Đội – Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam; Dựa trên những nền tảng kinh doanh, thương hiệu và dịch vụ vượt trội của MB, MCredit kế thừa và phát huy những giá trị mà MB đang có, để xây dựng MCredit trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cho vay tài chính tiêu dùng, chúng tôi mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tiện ích, nhanh chóng , tin cậy và hiệu quả. Đặc biệt, MCredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, MCredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm (Fresher-Junior-Senior) Chuyên Viên Chính Sách Lương và Đãi Ngộ trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MB SHINSEI. CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MB SHINSEI đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin (Fresher-Junior-Senior) Chuyên Viên Chính Sách Lương và Đãi Ngộ cách đây lúc 16/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MB SHINSEI
Địa chỉ: Tầng 12, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
Quy mô: 500-999 nhân viên