Fresher Developer s
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 143 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/05/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: IT phần mềm
Mô tả công việc
- Được training 1:1 với tech lead trong 2 tuần
- Nâng cao kinh nghiệm và cọ xát thực tế với chương trình training on job
CÔNG VIỆC
- Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm
- Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các sự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty
Yêu cầu ứng viên
Sinh viên năm cuối ngành CNTT các trường đại học ( có thể đi làm full-time hoặc tối thiểu 30 giờ/tuần), ký hợp đồng sau khi qua phỏng vấn
- Có kinh nghiệm thực tập tại các công ty IT là lợi thế
- Nắm vững kiến thức về lập trình
- Tư duy tốt và ham học hỏi
Quyền lợi được hưởng
Bạn sẽ được:
- Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
- Tham gia dự án với quy mô ứng dụng toàn cầu, được training bài bản về ReactJS và kiến thức AWS
- Đào tạo và học tập tiếng Nhật miễn phí
- Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ, kiến trúc service mới nhất (AI, IoT, VR, AR...)
- Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng, được hỗ trợ phát triển thành fullstack developer, Project manager, Bridge SE ...
- Được làm việc trực tiếp với các khách hàng lớn Nhật Bản
Bạn sẽ tham gia vào:
- Những dự án lớn từ khách hàng Nhật, môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc
- 1 gia đình với ông Sếp vui tính, thấu hiểu cùng những anh/chị/em developers siêu "đáng yêu" và "máu lửa"
- Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định
Cùng với chế độ:
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm
- Tham gia bảo hiểm theo luật lao động
- Chế độ thai sản
- Xét lương 2 lần/năm
- Tháng lương thứ 13
⚠️ Cơ chế thưởng hấp dẫn:
- Nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng năm
- Với tài chém gió sẽ mang về cho bạn giải SPEAKER hàng tháng: 1.000.000
- Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc
- Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết...
- Nhiều khoản thưởng đột xuất khác
⚠️ Trợ cấp:
- Beauty care dành cho Nữ: 200.000/tháng;
- Trợ cấp team building 100.000/tháng
- Đào tạo Tiếng Nhật miễn phí
- Trợ cấp Tiếng Nhật: N1: 5.000.000; N2: 3.000.000; N3: 1.000.000; N4: 500.000
- Chi phí đào tạo cho các thành viên: 3.000.000/năm
- Trợ cấp đi lại, ăn trưa
- Qùa tặng sinh nhật: 300.000/người
- Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng tháng
⚠️ Công tác phí nước ngoài với mọi chi phí đã có công ty lo
- Cơ hội đi Nhật dễ dàng nếu bạn có mong muốn
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Tòa nhà Hoàng Ngọc, số 4, ngõ 92 Trần Thái Tông- Cầu Giấy- Hà Nội
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab)
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của đại học Bách Khoa Hà Nội. Dựa trên kinh nghiệm tích luỹ nhiều năm khi học tập và ...Chi tiết
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab)
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của đại học Bách Khoa Hà Nội. Dựa trên kinh nghiệm tích luỹ nhiều năm khi học tập và công tác tại Nhật Bản chúng tôi đang phấn đấu để đưa tới khách hàng dịch vụ tốt nhất, uy tín nhất,… Đồng thời mong muốn xây dựng một tập thể các developer vững mạnh, giỏi chuyên môn, giàu nhiệt huyết.
Công ty cũng thuê 1 căn hộ tại Tokyo để nhân viên Onsite sang làm việc có chỗ ở ngay.
Với phương châm làm việc luôn đưa sự lựa chọn tốt nhất cho khách hàng, công ty đã làm hài lòng tất cả những khách hàng từng hợp tác và hiện nay đã có 1 lượng khách hàng quen thuộc.
Ẩn chi tiếtTìm thêm việc làm
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab)
Địa chỉ: Tòa nhà Hoàng Ngọc, số 4, ngõ 92 Trần Thái Tông- Cầu Giấy- Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên