FLC Group - Trưởng Phòng Quản Lý Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 200 lượt xem
Ngày cập nhật: 11/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Chức năng 1: Phân tích nhu cầu đào tạo và Lập kế hoạch
- Chủ trì phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm
- Thiết lập và quản lý hệ thống quản lý đào tạo xuyên suốt
- Chủ trì bảo vệ kế hoạch, ngân sách
Chức năng 2: Quản lý đối tác và đơn vị cung cấp đào tạo
-Tìm kiếm, lựa chọn và đánh giá giảng viên, nhà cung cấp, đối tác
- Phát triển quan hệ hợp tác với cơ quan, ngành liên quan cho các chiến lược đào tạo phát triển
Chức năng 3: Quản lý thực hiện đào tạo toàn Tập đoàn
- Chủ trì theo dõi báo cáo thực hiện kế hoạch đào tạo các đơn vị, đánh giá hiệu quả thực hiện
- Chủ trì Tổ chức thực hiện đào tạo cho khối các ban VPTĐ và các chương trình chung toàn Tập đoàn
Chức năng 4: Đào tạo và phát triển nhân viên
- Đóng vai trò huấn luyện/giảng viên cho đơn vị và TĐ
- Đào tạo phát triển nhân viên chức năng
- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên
- Chủ trì phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm
- Thiết lập và quản lý hệ thống quản lý đào tạo xuyên suốt
- Chủ trì bảo vệ kế hoạch, ngân sách
Chức năng 2: Quản lý đối tác và đơn vị cung cấp đào tạo
-Tìm kiếm, lựa chọn và đánh giá giảng viên, nhà cung cấp, đối tác
- Phát triển quan hệ hợp tác với cơ quan, ngành liên quan cho các chiến lược đào tạo phát triển
Chức năng 3: Quản lý thực hiện đào tạo toàn Tập đoàn
- Chủ trì theo dõi báo cáo thực hiện kế hoạch đào tạo các đơn vị, đánh giá hiệu quả thực hiện
- Chủ trì Tổ chức thực hiện đào tạo cho khối các ban VPTĐ và các chương trình chung toàn Tập đoàn
Chức năng 4: Đào tạo và phát triển nhân viên
- Đóng vai trò huấn luyện/giảng viên cho đơn vị và TĐ
- Đào tạo phát triển nhân viên chức năng
- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên ứng viên du học nước ngoài ngành công nghệ hoặc giải pháp đào tạo, giáo dục
- Xu hướng và các công nghệ học tập
- Kiến trúc chương trình, ADDIE
- Hệ thống quản trị đào tạo
- Các giải pháp học tập và phát triển
- Tổ chức, giải quyết vấn đề, nhạy bén kinh doanh và công nghệ
- Lãnh đạo, quản lý, quản lý dự án
- Tư vấn, huấn luyện, đào tạo
- Thành thạo 4 kỹ năng
- MS Office, các phần mềm quản trị, học tập
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý mảng đào tạo và phát triển
- Xu hướng và các công nghệ học tập
- Kiến trúc chương trình, ADDIE
- Hệ thống quản trị đào tạo
- Các giải pháp học tập và phát triển
- Tổ chức, giải quyết vấn đề, nhạy bén kinh doanh và công nghệ
- Lãnh đạo, quản lý, quản lý dự án
- Tư vấn, huấn luyện, đào tạo
- Thành thạo 4 kỹ năng
- MS Office, các phần mềm quản trị, học tập
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý mảng đào tạo và phát triển
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng doanh số
- Chăm sóc sức khỏe cho cá nhân và gia đình
- 12 ngày phép có hưởng lương và các chế độ đãi ngộ khác
- Chăm sóc sức khỏe cho cá nhân và gia đình
- 12 ngày phép có hưởng lương và các chế độ đãi ngộ khác
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC
Tòa nhà FLC Landmark Tower, Ngõ 5 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng - Ban Nhân Sự
Tòa nhà FLC Landmark Tower, Ngõ 5 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng - Ban Nhân Sự
FLC Group là tập đoàn kinh tế gồm 29 đơn vị thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: đầu tư phát triển các dự án bất động sản, khu công nghiệp, khai khoáng, kinh doanh thương ...Chi tiết
FLC Group là tập đoàn kinh tế gồm 29 đơn vị thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: đầu tư phát triển các dự án bất động sản, khu công nghiệp, khai khoáng, kinh doanh thương mại, dịch vụ sân golf, đầu tư tài chính, đào tạo nghề và xuất khẩu lao động. Mục tiêu phát triển của FLC là trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân năng động và đầy tiềm lực, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng ở Việt Nam và quốc tế. Ở FLC, chúng tôi luôn coi con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của Tập đoàn. Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến. Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển kinh doanh năm 2018, đồng thời chuẩn bị cho những dự án Tập đoàn đang triển khai. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng cử viên phù hợp và cùng chúng tôi phát triển trong thời gian tới: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm FLC Group - Trưởng Phòng Quản Lý Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC. Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin FLC Group - Trưởng Phòng Quản Lý Đào Tạo cách đây lúc 02/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC
Địa chỉ: Tòa nhà FLC Landmark Tower, Ngõ 5 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: 1000-5000 nhân viên