Fabric Manager

1. Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng
- Đề xuất bộ máy tổ chức, định biên, tổ chức tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, khen thưởng kỷ luật, văn hóa đội nhóm…
- Tổ chức phân giao nhiệm vụ cho CBCNV, giám sát, đánh giá, hỗ trợ, quản lý tiến độ chất lượng
- Tổ chức xây dựng các quy định, quy trình, tiêu chuẩn, chính sách trong lĩnh vực chuyên môn của Phòng.
- Quản lý hành chính của Phòng (phê duyệt nghỉ phép, các khoản chi của Phòng, các giao dịch hành chính, quản lý tài sản, thông tin văn thư lưu trữ của Phòng…)
2. Kiểm tra lab dip, mẫu vải, sắp xếp thử nghiệm vải ở bước trước sản xuất
- Kiểm tra màu lab-dip, mẫu vải và phê duyệt màu sắc, đưa ra phản hồi cho nhà cung cấp để cải thiện màu sắc nếu cần thiết
- Lập quy trình thử nghiệm vải; Kiểm tra giám sát thực hiện thực tế của nhóm thử nghiệm
- Căn cứ vào kết quả kiểm tra, kết quả thử nghiệm để phê duyệt hoặc đánh trượt mẫu vải; Làm việc với nhà cung cấp để đưa ra hướng xử lý trong trường hợp mẫu vải không đạt
- Kiểm tra tính phù hợp của các vật liệu khi kết hợp trên sản phẩm cuối cùng
3. Duyệt đơn hàng vải và kiểm soát vải tồn kho
- Kiểm tra, phê duyệt đơn hàng vải cho bộ phận Mer dựa vào SC được duyệt, định mức từ bộ phận Cadcam, số lượng vải thực tế tồn kho, đơn hàng của khách hàng và kế hoạch sản xuất.
- Kiểm soát vải tồn kho tại các nhà máy cũng như kho Nam Tài. Tập hợp mẫu vải tồn kho, phối hợp với nhóm Mer, kho để sử dụng triệt tiêu vải tồn.
4. Kiểm soát chất lượng vải trong sản xuất và xử lý sự cố
- Hướng dẫn quy trình kiểm vải 4 điểm lỗi và giám sát quá trình thực hiện của đội ngũ kiểm vải tại các nhà máy
- Căn cứ vào kết quả kiểm vải thực tế, làm việc với nhà máy và các bộ phận liên quan để đưa ra phương án sử dụng vải tiết kiệm, hiệu quả cho sản xuất
- Làm việc với nhà cung cấp trong các trường hợp sự cố vải để đưa ra phương án giải quyết. Yêu cầu nhà cung cấp đền bù nếu cần thiết.
5. Phát hành phiếu ghi nợ cho nhà cung cấp
- Căn cứ vào tổn thất gây ra bởi sự cố vải để phát hành phiếu ghi nợ cho nhà cung cấp trên cơ sở sự đồng thuận từ 2 bên
6. Nhiệm vụ khác
- Chủ động tham mưu cho Cấp trên về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực phụ trách
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên
- Tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật liên quan
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc và thời trang
Hiểu biết về lĩnh vực may mặc và thời trang
Hiểu biết quy định cơ bản pháp luật về kinh doanh, thương mại
Sử dụng thành thạo các phần mềm tiện ích văn phòng
Đọc các văn bản Tiếng Anh cơ bản, thông thường; Giao tiếp bằng Tiếng Anh ở mức độ cơ bản
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
Khả năng đào tạo, phát triển đội ngũ
Sáng tạo, chủ động

Compensation and Benefits
Salary: Thương lượng
• Dynamic and sociable working environment
• The opportunity to have a stable and long-term work,
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
• Bonus by individual ability and company’s profit

- Bonus by individual ability and company’s profit
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp