Employee Engagement Supervisor (Giám Sát Truyền Thông Nội Bộ)
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 371 lượt xem
Ngày cập nhật: 27/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Marketing/Quảng cáo, Báo chí/Truyền hình
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.
- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Giám đốc phê duyệt
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, … nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
- Thực hiện và tổng hợp các giấy tờ liên quan: PCCC, giấy phép Rượu, quảng cáo.
- Tiếp các đoàn kiểm tra: kinh tế, văn hóa thông tin.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh
- Lương tháng 13, thưởng doanh thu
- BHXH, BHYT và BH sức khỏe
- Các hoạt động: G-games, G-Talent, Golden Bell, Team building, YEP...
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.
- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Giám đốc phê duyệt
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, … nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
- Thực hiện và tổng hợp các giấy tờ liên quan: PCCC, giấy phép Rượu, quảng cáo.
- Tiếp các đoàn kiểm tra: kinh tế, văn hóa thông tin.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh
- Lương tháng 13, thưởng doanh thu
- BHXH, BHYT và BH sức khỏe
- Các hoạt động: G-games, G-Talent, Golden Bell, Team building, YEP...
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Maketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm 4 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các tổ chức lớn, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện
- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa.
- Khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Maketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm 4 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các tổ chức lớn, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện
- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa.
- Khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 và thưởng doanh thu
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
BRANCH OF GOLDEN GATE TRADE & SERVICE JSC (HO CHI MINH)
31A - 31 - 31B Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, TP.HCM
Người liên hệ: Ms. Vân
31A - 31 - 31B Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, TP.HCM
Người liên hệ: Ms. Vân
Founded in November 2005, Golden Gate Restaurant Group is recognized as the leading restaurant chain operator in Vietnam in terms of sales, number of concepts, outlets and professionalism Golden Gate Restaurant Group currently operates 21 concepts of restaurant with over 280 restaurants nationwide. However, it has not stopped at this ...Chi tiết
Founded in November 2005, Golden Gate Restaurant Group is recognized as the leading restaurant chain operator in Vietnam in terms of sales, number of concepts, outlets and professionalism Golden Gate Restaurant Group currently operates 21 concepts of restaurant with over 280 restaurants nationwide. However, it has not stopped at this stage. Realizing the trendendous opportunity in the Vietnam restaurant market, the company has been still expanding various follow-on restaurant concepts. Brands: Sumo BBQ, Ashima, Gogi House, Kichi Kichi, Cowboy Jack's, Isushi, Hutong, Baconcuu, Vuvuzela, Crystal Jade,.... Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Employee Engagement Supervisor (Giám Sát Truyền Thông Nội Bộ) trong ngành được tuyển dụng tại bởi BRANCH OF GOLDEN GATE TRADE & SERVICE JSC (HO CHI MINH). BRANCH OF GOLDEN GATE TRADE & SERVICE JSC (HO CHI MINH) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Employee Engagement Supervisor (Giám Sát Truyền Thông Nội Bộ) cách đây lúc 24/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
BRANCH OF GOLDEN GATE TRADE & SERVICE JSC (HO CHI MINH)
Địa chỉ: 31A - 31 - 31B Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, TP.HCM
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Employee Engagement Supervisor (Giám Sát Truyền Thông Nội Bộ)
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ