District Sales Manager ETC (HCM)Headhunt jobs
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 117 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/12/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Kinh doanh/Bán hàng
Mô tả công việc
JOB PURPOSE:
• To develop business in assigned territory by maintaining and developing hospital & key account demand
• To motivate and develop team in order to achieve sales and profitability objectives.
• To lead team do sales & marketing execution.
KEY ACCOUNTABILITIES:
Achieve individual/team goal: sales objectives, market growth, market share, penetration rate
Lead team to execute sales & marketing activities base on the strategy of BU/Department and be defined quarterly, yearly.
Negotiate with Hiring Manager to get the appropriate objective for region.
Allocate target to team members, communicate and get staffs agreement & commitment.
Ensure and maximum coverage of client through appropriately allocating territory for staffs.
Propose sales plan accordingly with territory situation & long term plan in order to maintain/ develop consistent ethical demand growth.
Propose budget plan & budget management.
Do recruitment process accordingly with business structure
Closely monitor staffs activities
Assess performance and propose changes of salary, incentive bonus, career prospects, lay-offs
Ensure follow-up and check the achievement of activity and sales objectives of region set in the action to propose and implement necessary corrective activities.
Establish, maintain and develop relationship with opinion leaders and decision markers and get endorsement as well
Pass on information between spot-on and company, gather and analyse reports from staff including daily, weekly and monthly reports and then send to RSM related in due time.
Identify training needs and request
Perform continuously competition analysis and intelligence.
Maintain/ increase quality of customer database
Ensure team achieve market coverage and call frequency as requirement of department and company
Ensure the product information to delivered to hospitals & key accounts by team daily as well as get feedback, experience of customer and send/ propose to marketing, medical department
Lead team to ensure the growth demand of products meet the expectation of GBU strategy
Update market, competitor information and propose according through action plan monthly, quarterly
Manage team’s activities and ensure all are in line with the company compliance
Other tasks from Hiring Manager/ Head of Department in special, urgent, sensitive cases.
• To develop business in assigned territory by maintaining and developing hospital & key account demand
• To motivate and develop team in order to achieve sales and profitability objectives.
• To lead team do sales & marketing execution.
KEY ACCOUNTABILITIES:
Achieve individual/team goal: sales objectives, market growth, market share, penetration rate
Lead team to execute sales & marketing activities base on the strategy of BU/Department and be defined quarterly, yearly.
Negotiate with Hiring Manager to get the appropriate objective for region.
Allocate target to team members, communicate and get staffs agreement & commitment.
Ensure and maximum coverage of client through appropriately allocating territory for staffs.
Propose sales plan accordingly with territory situation & long term plan in order to maintain/ develop consistent ethical demand growth.
Propose budget plan & budget management.
Do recruitment process accordingly with business structure
Closely monitor staffs activities
Assess performance and propose changes of salary, incentive bonus, career prospects, lay-offs
Ensure follow-up and check the achievement of activity and sales objectives of region set in the action to propose and implement necessary corrective activities.
Establish, maintain and develop relationship with opinion leaders and decision markers and get endorsement as well
Pass on information between spot-on and company, gather and analyse reports from staff including daily, weekly and monthly reports and then send to RSM related in due time.
Identify training needs and request
Perform continuously competition analysis and intelligence.
Maintain/ increase quality of customer database
Ensure team achieve market coverage and call frequency as requirement of department and company
Ensure the product information to delivered to hospitals & key accounts by team daily as well as get feedback, experience of customer and send/ propose to marketing, medical department
Lead team to ensure the growth demand of products meet the expectation of GBU strategy
Update market, competitor information and propose according through action plan monthly, quarterly
Manage team’s activities and ensure all are in line with the company compliance
Other tasks from Hiring Manager/ Head of Department in special, urgent, sensitive cases.
Yêu cầu ứng viên
Background (education & experience): Pharmacy Bachelor Degree
Experience:
- 4-5 years experiences in sales for international/ professional/ health/ pharmaceutical company
- At least 1-2 years experiences on management position/ and or potential for management position
Knowledge:
- Customer Insight, health economy and practices
- Medicine/ pharmacy knowledge
- International/ professional culture
- Computer use
- English
Core competencies & skills:
- 4 values
- Core competencies for People Managers
Experience:
- 4-5 years experiences in sales for international/ professional/ health/ pharmaceutical company
- At least 1-2 years experiences on management position/ and or potential for management position
Knowledge:
- Customer Insight, health economy and practices
- Medicine/ pharmacy knowledge
- International/ professional culture
- Computer use
- English
Core competencies & skills:
- 4 values
- Core competencies for People Managers
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- Coaching & training
- Coaching & training
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
SANOFI
No.10 Ham Nghi, District 1, Ho Chi Minh City
No.10 Ham Nghi, District 1, Ho Chi Minh City
CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI SANOFI TẠI VIỆT NAM HY VỌNG, đó là những gì Sanofi mang đến mỗi ngày, để chung sức đối phó với những thách thức mới trong việc bảo vệ sức khỏe của bảy tỷ người Với hơn 100.000 nhân viên, hiện diện tại hơn 100 ...Chi tiết
CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI SANOFI TẠI VIỆT NAM HY VỌNG, đó là những gì Sanofi mang đến mỗi ngày, để chung sức đối phó với những thách thức mới trong việc bảo vệ sức khỏe của bảy tỷ người Với hơn 100.000 nhân viên, hiện diện tại hơn 100 quốc gia trên toàn thế giới, Sanofi bao gồm năm khối kinh doanh toàn cầu: Thuốc tim mạch và đái tháo đường Vắc-xin (Sanofi Pasteur) Thuốc trị bệnh hiếm gặp (Sanofi Genzyme) Chăm sóc Sức khỏe (CHC) Các thuốc khác và Thị trường mới nổi (GEM) Doanh thu toàn cầu năm 2016: 33,8 tỉ EURO SANOFI TẠI VIỆT NAM Tại Việt Nam, Sanofi giữ vị trí số 1 trên thị trường, dẫn đầu trong các danh mục dược phẩm kê toa, không kê toa và vắc-xin. Ngày 30 tháng 8 năm 2011, công ty long trọng tổ chức Lễ Đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng nhằm ghi nhận và tôn vinh thành tích xuất sắc của công ty và những đóng góp tích cực vào sự phát triển quốc gia. Hơn 50 năm có mặt tại Việt Nam, chúng tôi luôn đặt bệnh nhân ở vị trí trung tâm trong mọi họat động của của mình. Với gần 1,400 nhân viên trên toàn quốc, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến cho người dân Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao. Sanofi vinh dự nhận giải thưởng uy tín Ngôi Sao Thuốc Việt 2014 do Bộ Trưởng Bộ Y tế trao tặng cùng với giải thưởng dành cho bốn sản phẩm: Calcium Corbiere, Nautamine, Lactacyd BB & Nospa. Đây là giải thưởng uy tín, lần đầu tiên được Bộ Y tế & Cục Quản Lý Dược Việt Nam tổ chức bình chọn và trao tặng cho các doanh nghiệp và sản phẩm thuốc sản xuất trong nước, hưởng ứng cuộc vận động “Con đường thuốc Việt” và “Người Việt Nam ưu tiên dùng thuốc Việt Nam”. Sanofi tại Việt Nam liên tục gặt hái nhiều thành công, tự hào nhận được nhiều bằng khen và giải thưởng của các Bộ, ngành liên quan: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Chủ tịch UBND TP.HCM, Bằng khen chấp hành tốt chính sách thuế của UBND TP.HCM, Tổng Cục thuế & Cục thuế TP.HCM, Danh hiệu Doanh nghiệp Xuất khẩu Uy tín của Bộ Công thương… Kể từ năm 2003, công ty liên tục nhận giải Rồng Vàng, do Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Thời Báo kinh tế Việt Nam trao tặng, minh chứng cho những nỗ lực và cam kết đầu tư lâu dài của chúng tôi tại Việt Nam. Giá trị cốt lõi : mọi hoạt động của chúng tôi dựa trên 5 giá trị cốt lõi – Sáng tạo, Tự tin, Tôn trọng, Đoàn kết, Chính trực, đảm bảo tất cả nhân viên có năng lực và nhiệt huyết cao nhất. Danh mục sản phẩm : với danh mục đa dạng, Sanofi luôn đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân Việt Nam. Khối công nghệ nhà máy & trung tâm phân phối : Sanofi là tập đoàn dược phẩm đa quốc gia duy nhất sở hữu ba nhà máy đạt tiêu chuẩn WHO-GMP (Thực Hành Sản Xuất Thuốc Tốt) tại Thành phố Hồ Chí Minh, cung ứng 80% sản lượng của Sanofi tại Việt Nam. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm District Sales Manager ETC (HCM)Headhunt jobs trong ngành Quản lý điều hành được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi SANOFI. SANOFI đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin District Sales Manager ETC (HCM)Headhunt jobs cách đây lúc 10/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
SANOFI
Địa chỉ: No.10 Ham Nghi, District 1, Ho Chi Minh City
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
District Sales Manager ETC (HCM)Headhunt jobs
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ