Digital Marketing Manager

Công việc chuyên môn:

• Hiểu biết về Digital marketing tools, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với đối tượng audience. Nắm bắt và cập nhật những xu hướng Digital Marketing mới trên thị trường.
• Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campain, online media campain, social marketing campain, banner ads, microsite idea...) và Online CRM Marketing (Email/ SMS Marketing, Database Development strategy,…).
• Quản lý và phát triển các hoạt động của Team Marketing liên quan đến digital marketing trên website, microsite, facebook, forum, social sites…
• Lê kế hoạch, chiến dịch online trên Social, cụ thể là kênh Facebook, Youtube, Instagram. Có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform.
• Lập các chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Ban Lãnh Đạo.

Công việc quản lý

• Quản lý team, tiến độ công việc.
• Chịu trách nhiệm về việc triển khai kế hoạch truyền thông của Khách hàng với các bộ phận có liên quan.
• Đào tạo nhân viên, xây dựng văn hóa đội ngũ.

• Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager… và các công cụ phụ trợ khác trên các mạng xã hội (Facebook, Twitter, Google+….).
• Am hiểu các môi trường trực tuyến: Google, Facebook, Zalo, Viber....

Năng lực:

• Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
• Nhạy bén trong việc phân tích thị trường Truyền thông, Quảng cáo Digigtal.
• Có năng lực lãnh đạo, tổ chức, quản lý, đào tạo.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Đủ “trẻ” để khám phá các trending đang hot của thị trường Online.

Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự từ 3 năm trở lên ở vị trí Manager trong lĩnh vực Digital, Quảng cáo, Truyền thông, Marketing.
• Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng đo lường hiệu quả/ hiệu suất làm việc, Kỹ năng đàm phán chiến lược, Kỹ năng lập ngân sách.
• Sáng tạo, tỉ mỉ, quyết đoán, tư duy chiến lược, có social network rộng.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.

Phẩm chất:

• Sáng tạo, nhanh nhẹn, bản lĩnh, có tinh thần trách nhiệm.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn xử lý tính huống.

• Thu nhập cạnh tranh
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
• Môi trường trẻ, năng động, không sợ sai, dám nghĩ dám làm
• Tăng lương theo năng lực và thành tích, không theo định kỳ. Năng lực là chìa khóa quyết định vị trí và mức lương của nhân viên
• Cơ hội tham gia các event/festival, du lịch trong và ngoài nước
• Được hoà nhập văn hoá với gần 2000 VCers
• Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.