Digital Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản trị các kênh marketing của công ty (Facebook, Google, SEO, Instagram, Youtube...) và truyền thông báo chí/ truyền hình

- Quản lý chi phí, kiểm soát và tối ưu kết quả thực hiện các chiến dịch Digital Marketing

- Có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform;

- Đề xuất phát triển các kênh Digital mới, sáng tạo các nội dung mới trên internet;

- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Digital Marketing tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, sự kiện, truyền hình, agency.

- Có sự tìm hiểu và yêu thích lĩnh vực tổ chức - trang trí tiệc cưới, wedding planner.

- Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing.

- Có tư duy nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, phân khúc khách hàng mục tiêu, định vị thương hiệu, phát triển thương hiệu.

- Có tư duy dịch vụ khách hàng, Có tư duy và khả năng triển khai content marketing;

- Thành thạo và hiểu rõ các công cụ các công cụ quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng mạng xã hội: Facebook, Google, Youtube, Instagram, Pinterest, Tik Tok (biết càng nhiều công cụ càng được ưu tiên);

- Có khả năng phân tích và nhìn nhận vấn đề sâu sắc;

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, teamwork tốt, năng động, khả năng thuyết trình giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu sức ép công việc.

Quyền lợi

Lương cứng: 7.000.000vnđ – 10.000.000vnđ/tháng (tùy năng lực).

% Hoa hồng theo doanh số đến từ các hoạt động Digital Marketing.

Các chính sách:

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 18h00, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).

- Đặc biệt: Có cơ hội làm việc trên các nền tảng đa kênh như Facebook, Youtube, Google, Tik tok, Instagram, Pinterest, được triển khai quảng cáo với ngân sách lớn.

- Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Marketing sau 6 tháng - 1 năm làm việc.

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.

- Phụ cấp công tác.

- Đóng BHXH, BHYT sau 6 tháng làm việc chính thức

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Được cử đi đào tạo nâng cao năng lực