Deputy Marketing Manager

- To be responsible for developing and maintaining marketing strategies to meet agreed company objectives including accurate product pricing policies.
- To evaluate customer research, market conditions, competitor data and implement marketing plan alterations as needed
- To oversee all marketing, advertising and promotional activities
- To oversee all marketing, advertising and promotional staff
- Market intelligence from farmer level to C2 and C1 based on bottom up process.

*** Work activities :
- Responsible for the marketing of company products and services to the right market and appropriate customers.
- Develop short to mid and mid to long-term visions and strategies of the agrochemical products portfolio while leading the planning and execution of market and brand growth.
- Maintaining the brand image of MPV as well as MPV’s products in the market place
- Managing dumping prices through timely market feedback and prompt actions as well as strategies.
- Demonstrate technical marketing skills and company product knowledge
- Develop an annual marketing plan in conjunction with the sales department. This should detail the year’s activity to meet agreed company objectives
- Budget management. To deliver all marketing activity within the agreed budget.
- To direct marketing staff where budgets are involved
- Controlling A&P budgets with F&A department in order not to incur A&P-related taxes
- Management of stock inventory to maintain healthy levels of stocks
- Create and manage import plans for products on an annual and seasonal basis.
- To achieve frequent, timely and positive coverage across all available promotional platforms
- To managing the entire product line life cycle from strategic planning to tactical activities
- To conduct market research in order to identify market requirements for current and future products and make recommendations to the board of management
- To conduct market research in order to identify the CIF and end user price for all products in MPV’s portfolio
- Maintaining relevant and up to date levels of technical and practical in-depth knowledge and experience on MPV’s products as well as competitor’s products
- To develop and implement a company-wide plan to conduct pull activities as a priority on products, working with all departments for execution
- To build trust, value others, communicate effectively, drive execution, foster innovation, focus on delivery to customers, collaborate with others, solve problems creatively and demonstrate high integrity
- Maintain professional internal and external relationships that meet company core values
- Proactively establish and maintain effective teamwork relationships with all departments that support marketing/marketing has to support
- Demonstrate leadership when working with subordinates and leading by example
- Effective management of marketing executives to achieve desired work objective outcomes
- Maintaining absolute confidentiality on all company related matters and discussing with the relevant persons for work purposes only

*** Good knowledge on the Collective Labour Agreement, company regulations and maintain secrecy on issues related to Map

- Reducing layers in business operations,
- Report on new government policies and laws as well as international affairs that affects Vietnam as well as MPV
- Develop plans with AMD and MD as well as HODs to expand MPV's business development based on each region and each crop segment,
- Provide weekly and monthly reports to AMD and MD,
- Other duties assigned by Managing Director and Acting Managing Director
- On behalf of the company to make decisions within the Territory, and authority to make cross functional decisions in partnership with peers of other functions.
- Right to make proposals concerning tasks/ mission in order to improve his works.
- Right to ask for better working conditions to fulfill his tasks and duties
- Direct report to AMD and MD
- Internal: All colleague, Departments.
- External: Dealers, sub-dealers, farmers, Branch of PPDs at local and other Authority when required.

Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm phát triển và duy trì chiến lược marketing để đáp ứng mục tiêu của công ty đã được thống nhất bao gồm chính sách bán hàng, sản phẩm và giá.
- Đánh giá nghiên cứu khách hàng, điều kiện thị trường, dữ liệu đối thủ cạnh tranh và thực hiện thay đổi kế hoạch tiếp thị nếu cần.
- Giám sát tất cả các hoạt động marketing, quảng cáo và khuyến mại
- Giám sát hoạt động của các nhân viên
- Thông tin thị trường từ nông dân đến C2 và C1 dựa trên quá trình bottom up.

Công việc:
- Chịu trách nhiệm quảng bá các sản phẩm và dịch vụ của công ty đến đúng thị trường và khách hàng thích hợp.
- Phát triển tầm nhìn và chiến lược ngắn và trung hạn của danh mục sản phẩm bảo vệ thực vật, đồng thời dẫn dắt việc lập kế hoạch và thực hiện tăng trưởng thị trường và thương hiệu.
- Duy trì hình ảnh thương hiệu của MPV cũng như các sản phẩm của MPV trên thị trường.
- Quản lý giá bán phá giá thông qua phản hồi từ thị trường và lên kế hoạch hành động và chiến lược kịp thời.
- Chứng minh kỹ năng và kỹ thuật marketing cũng như kiến thức về sản phẩm của công ty.
- Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm phù hợp với kế hoạch của bộ phận bán hàng. Điều này cần được trình bày chi tiết trong hoạt động của năm để đạt được mục tiêu của công ty đã được thống nhất.
- Quản lý ngân sách. Đưa ra tất cả các hoạt động quảng bá trong phạm vi ngân sách đã được duyệt.
- Hướng dẫn nhân viên phòng marketing về các phần ngân sách liên quan.
- Kiểm soát ngân sách A&P với phòng tài chính để không phải chịu thuế liên quan đến A&P.
- Quản lý hàng tồn kho để duy trì mức cân bằng tồn kho.
- Xây dựng và quản lý các kế hoạch nhập hàng cho các sản phẩm theo từng năm và theo từng mùa vụ.
- Đạt được mức độ bao phủ thường xuyên, kịp thời và tích cực trên tất cả các nền tảng quảng cáo có sẵn.
- Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm từ kế hoạch chiến lược đến hoạt động chiến thuật.
- Nghiên cứu thị trường để xác định các nhu cầu của thị trường đối với các sản phẩm hiện tại và tương lai, và đưa ra các khuyến nghị cho Ban Giám Đốc
- Nghiên cứu thị trường để xác định giá CIF và giá của end-users cho tất cả các sản phẩm trong danh mục đầu tư của MPV.
- Duy trì mức độ cập nhật và cập nhật các kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế về các sản phẩm của MPV cũng như các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Phát triển và thực hiện kế hoạch toàn công ty để ưu tiên tiến hành các hoạt động kéo trên sản phẩm, làm việc với tất cả các phòng ban để triển khai.
- Xây dựng niềm tin và các giá trị khác, giao tiếp hiệu quả, thúc đẩy việc thực hiện, thúc đẩy đổi mới, tập trung vào việc giao hàng cho khách hàng, hợp tác với các phòng ban liên quan, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và thể hiện tính toàn vẹn cao.
- Duy trì các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài một cách chuyên nghiệp để đáp ứng các giá trị cốt lõi của công ty.
- Chủ động thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc có hiệu quả với tất cả các phòng ban hỗ trợ phòng marketing và ngược lại.
- Có khả năng lãnh đạo khi làm việc với cấp dưới và dẫn dắt bằng các ví dụ cụ thể
- Quản lý hiệu quả các chuyên viên marketing để đạt được những kết quả khách quan như mong muốn.
- Giữ bí mật tuyệt đối về tất cả các vấn đề liên quan đến công ty và thảo luận với những người có liên quan chỉ với mục đích công việc.
- Hiểu biết về các Quy định, Thỏa ước Lao động tập thể & duy trì các quy định bảo mật liên quan đến công ty
- Giảm các tầng báo cáo trong hoạt động kinh doanh,
- Báo cáo các chính sách và luật pháp mới của chính phủ cũng như các vấn đề quốc tế ảnh hưởng đến Việt Nam cũng như MPV
- Phát triển các kế hoạch với Quyền Tổng Giám Đốc và Tổng Giám Đốc cũng như các Giám Đốc Phòng để mở rộng phát triển kinh doanh của MPV dựa trên từng khu vực và từng phân khúc cây trồng,
- Làm báo cáo hàng tuần và hàng tháng cho Quyền Tổng Giám Đốc và Tổng Giám Đốc,
- Các nhiệm vụ khác do được giao bởi Quyền Tổng Giám Đốc và Tổng Giám Đốc
- Thay mặt công ty đưa ra các quyết định trong phạm vi, và có thẩm quyền để đưa ra các quyết định liên quan tới sự hợp tác của các đồng nghiệp về các chức năng khác.

Quyền hạn:
- Quyền đưa ra các đề xuất liên quan đến nghĩa vụ/ trách nhiệm để cải tiến công việc của mình.
- Quyền yêu cầu điều kiện làm việc tốt hơn để hoàn thành nhiệm vụ và nhiệm vụ của mình.
- Báo cáo trực tiếp cho Quyền Tổng Giám Đốc và Tổng Giám Đốc
- Nội bộ: Các phòng ban có liên quan trong công ty
- Bên ngoài: Bên ngoài: Đại lý cấp 1, cấp 2, nông dân, các cơ quan chính quyền và chi cục…

- Knowledge and education level:
+ Graduated in Marketing or Plant protection/ Agriculture/ Economy…
+ Working knowledge of Pesticide education market segments within an assigned sales regional.
- Skills
+ Strong closing skills; - Proven oral, written, telephone and presentation skills. Strong interpersonal skills.
+ Supervisory or management experience, preferably of a sales staff.
- Abilities :
+ Planning
+ Work independently
+ Risk management
+ Problems solving
- Experience : 5 - 6 years in Marketing management

- This Job Description takes effective since the Employee who is in charge of this position sign to take charge of above position.
- This may change at any point of time contingent to business requirements, restructuring or other decision from management of the Company.

- Kiến thức & trình độ văn hóa:
+ Tốt nghiệp ngành marketing hoặc chuyên ngành Bảo vệ thực vật / Nông nghiệp / Kinh tế.
+ Có kiến thức làm việc về phân khúc thị trường thuốc bảo vệ thực vật trong một khu vực bán hàng được chỉ định.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng mềm; - Có kỹ năng nói, viết, điện thoại và thuyết trình. Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Quản lý hoặc kinh nghiệm quản lý, đặc biệt là nhân viên bán hàng.
- Khả năng:
+ Khả năng lập kế hoạch
+ Làm việc độc lập
+ Quản lý rủi ro
+ Giải quyết vấn đề

- Kinh nghiệm: 5 -6 năm kinh nghiệm

- Được hưởng mức thưởng trên doanh thu hàng tháng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp