Deputy HR Manager
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 116 lượt xem
Ngày cập nhật: 16/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Hoạch định và cung cấp nguồn nhân lực một cách kịp thời nhằm phục vụ chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Quản lý nhân sự, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phân công, bố trí nhân sự phù hợp
- Tổ chức, lên các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho các Nhân viên/ Quản lý/ Bác sĩ, … theo yêu cầu của Công ty
- Xây dựng và hoàn thiện chính sách, các quy trình, quy chế về lương, thưởng, chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành công việc
- Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám Đốc giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc giao.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thứ 2 – thứ 6: 09:00 – 18:00, Thứ 7: 09:00 – 13:00
- Địa chỉ: 17-19 Tôn Thất Tùng, Q1, TP.HCM
2. QUYỀN LỢI
- Lương khởi điểm: Cạnh tranh
- Được xét tăng lương sau 6 tháng đến 1 năm làm việc.
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Hưởng chế độ ưu đãi trọn gói điều trị và chăm sóc da cao cấp tại PPP.
- Hoạch định và cung cấp nguồn nhân lực một cách kịp thời nhằm phục vụ chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Quản lý nhân sự, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phân công, bố trí nhân sự phù hợp
- Tổ chức, lên các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho các Nhân viên/ Quản lý/ Bác sĩ, … theo yêu cầu của Công ty
- Xây dựng và hoàn thiện chính sách, các quy trình, quy chế về lương, thưởng, chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành công việc
- Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám Đốc giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc giao.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thứ 2 – thứ 6: 09:00 – 18:00, Thứ 7: 09:00 – 13:00
- Địa chỉ: 17-19 Tôn Thất Tùng, Q1, TP.HCM
2. QUYỀN LỢI
- Lương khởi điểm: Cạnh tranh
- Được xét tăng lương sau 6 tháng đến 1 năm làm việc.
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Hưởng chế độ ưu đãi trọn gói điều trị và chăm sóc da cao cấp tại PPP.
Yêu cầu ứng viên
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó/Trưởng phòng Nhân sự, Quản lý Nhân sự
- Có networking với ứng viên trong các ngành dịch vụ cao cấp: Thẩm mỹ; khách sạn – resort; Thời trang; Mỹ phẩm cao cấp.
- Kỹ năng giao tiếp tự tin, thuyết phục
- Kỹ năng lập ngân sách và kiểm soát chi phí nhân sự
- Kỹ năng phân tích nhân sự.
- Kỹ năng tiếng anh lưu loát
- Chịu được áp lực công việc, luôn có tinh thần học hỏi.
- Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó/Trưởng phòng Nhân sự, Quản lý Nhân sự
- Có networking với ứng viên trong các ngành dịch vụ cao cấp: Thẩm mỹ; khách sạn – resort; Thời trang; Mỹ phẩm cao cấp.
- Kỹ năng giao tiếp tự tin, thuyết phục
- Kỹ năng lập ngân sách và kiểm soát chi phí nhân sự
- Kỹ năng phân tích nhân sự.
- Kỹ năng tiếng anh lưu loát
- Chịu được áp lực công việc, luôn có tinh thần học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Chương trình chăm sóc sắc đẹp dành cho nhân viên
- Lộ trình đào tạo và phát triển nhân viên
- Chương trình chăm sóc sắc đẹp dành cho nhân viên
- Lộ trình đào tạo và phát triển nhân viên
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
PPP LASER CLINIC VIET NAM
Tầng 4.1, tòa nhà Hà Phan, 17A Tôn Thất Tùng, Quận 1
Người liên hệ: Bộ Phận Tuyển Dụng
Tầng 4.1, tòa nhà Hà Phan, 17A Tôn Thất Tùng, Quận 1
Người liên hệ: Bộ Phận Tuyển Dụng
PPP Laser Clinic là tập đoàn y khoa chăm sóc da hàng đầu đến từ Singapore với quy mô rộng khắp châu Á, sử dụng công nghệ độc quyền bằng Laser kết hợp với ánh sáng LLCS chuyên chăm sóc và điều trị các vấn đề về da. PPP Laser ...Chi tiết
PPP Laser Clinic là tập đoàn y khoa chăm sóc da hàng đầu đến từ Singapore với quy mô rộng khắp châu Á, sử dụng công nghệ độc quyền bằng Laser kết hợp với ánh sáng LLCS chuyên chăm sóc và điều trị các vấn đề về da. PPP Laser Clinic Việt Nam đã nhanh chóng phát triển và mở rộng với 11 chi nhánh trên toàn quốc, trở thành một địa chỉ chăm sóc da đáng tin cậy cho khách hàng. Tại PPP Laser Clinic, bạn không chỉ có công việc hấp dẫn, mà còn rất nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp phong phú và lâu dài. Nếu bạn tin rằng bạn có những phẩm chất tốt có thể đóng góp thêm giá trị cho PPP Laser Clinic, mong muốn phát triển lâu dài cùng công ty, chúng tôi luôn đón chào các bạn.” Website: http://ppp.com.vn/ Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Deputy HR Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi PPP LASER CLINIC VIET NAM. PPP LASER CLINIC VIET NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Deputy HR Manager cách đây lúc 15/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
PPP LASER CLINIC VIET NAM
Địa chỉ: Tầng 4.1, tòa nhà Hà Phan, 17A Tôn Thất Tùng, Quận 1
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Deputy HR Manager
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ