Data Engineer

- Xây dựng giải pháp và lập trung các tầng xử lý trên hệ thống; DataWarehouse, Data Lake Data Model, BI, Downstream system, ....
- Tích hợp tất cả các nguồn dữ liệu từ các hệ thống ứng dụng vào Data Warehouse/Data Lake.
- Hỗ trợ các Đơn vị nghiệp vụ khi có nhu cầu khai thác dữ liệu từ hệ thống MIS/DW.
- Thực hiện phân tích các mô hình dữ liệu, dự đoán, dự báo, báo cáo phân tích,…
- Báo cáo định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
- Tham gia các dự án về Data Warehouse/Data Lake theo sự phân công

- Thành thạo ngôn ngữ SQL
- Có kinh nghiệm làm báo cáo trên công cụ BI (như Tableau, Power BI, Oracle BI, cognos IBM, Jasper ...)
- Có khả năng lâp trình báo cáo trên nên tảng AWS, công cụ báo cáo AWS Quicksight.
- Có kinh nghiệm triển khai ít nhất một dự án Data warehouse hoặc báo cáo, hoặc ETL cho Ngân hàng/Công ty tài chính.
- Có kinh nghiệm phát triển ETL trên các nền tảng Oracle DI, IBM Data stage, Sap dataservices, Talend, Pentaho…..
- Có kinh nghiệm với cá các công cụ tích hợp/khai thác dữ liệu trên nên tảng AWS (DMS, AWS Glue, workflow,stepFunction, lambda, anthena)
- Có kiến thức về các nền tảng dữ liệu trên AWS (Amazon S3, AWS Foundation, Amazon Redshift, …)
- Có kiến thức về các công nghệ đồng bộ dữ liệu AWS DMS, CDC.v.v.
- Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu từ các nguồn ứng dụng tác nghiệp của Ngân hàng/công ty tài chính (Corebank,WAY4, ….)
- Có khả năng đọc và hiểu tài liệu yêu cầu hoặc thiết kế chi tiết, phối hợp nhóm, kỹ năng trình bày.
- Tốt nghiệp hệ chính quy các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành CNTT hoặc các ngành tương đương hoặc có các chứng chỉ tương đương được công nhận bởi các tổ chức uy tín;

• Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và CN
• Lương hấp dẫn (mức lương & thưởng cạnh tranh)
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, các hoạt động thể thao, các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Đặc biệt:
• Thử việc 100% lương
• Bảo hiểm sức khoẻ MIC, chương trình vay ưu đãi đối với CBNV...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty (Thường được thưởng 2 tháng lương) .
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Môi trường chuyên nghiệp sử dụng phương pháp Scrum và agile vào quản lý phát triển sản phẩm