CVCC Quản Lý Sản Phẩm Vay Thế Chấp (Mảng Kinh Doanh & Ô Tô – Văn Phòng) - Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 44 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Quản lý sản phẩm cho vay thế chấp mảng kinh doanh/ô tô: Quản lý chính sách sản phẩm, quy trình sản phẩm, thúc đẩy kinh doanh của sản phẩm, đào tạo sản phẩm,
Các trách nhiệm chính:
- Phân tích thị trường: thu thập thông tin thị trường bao gồm giá sản phẩm, chính sách sản phẩm, quy trình cho vay sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh để phân tích và có những thay đổi/điều chỉnh sản phẩm phù hợp;
- Làm việc với các phòng ban hội sở: Rủi ro, Pháp chế, quy trình, tài chính….;
- Phân tích số liệu: có kỹ năng phân tích số liệu, cho ra các đề xuất về kinh doanh, thúc đẩy bán, quản lý giám sát việc thực hiện kế hoạch triển khai bán sản phẩm của các đơn vị kinh doanh, từng vùng trong toàn hệ thống;
- Phối hợp xây dựng, ban hành, cải tiến quy trình, chính sách, hướng dẫn triển khai sản phẩm phù hợp với quy định pháp luật, quy định nội bộ VPBbank và chiến lược của Ngân hàng; Nghiên cứu phát triển sản phẩm phù hợp với từng vùng miền, nhóm đối tượng khách hàng;
- Đánh giá hiệu quả, rủi ro của sản phẩm, công tác bán hàng và đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả bán cao nhất của sản phẩm;
Các trách nhiệm chính:
- Phân tích thị trường: thu thập thông tin thị trường bao gồm giá sản phẩm, chính sách sản phẩm, quy trình cho vay sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh để phân tích và có những thay đổi/điều chỉnh sản phẩm phù hợp;
- Làm việc với các phòng ban hội sở: Rủi ro, Pháp chế, quy trình, tài chính….;
- Phân tích số liệu: có kỹ năng phân tích số liệu, cho ra các đề xuất về kinh doanh, thúc đẩy bán, quản lý giám sát việc thực hiện kế hoạch triển khai bán sản phẩm của các đơn vị kinh doanh, từng vùng trong toàn hệ thống;
- Phối hợp xây dựng, ban hành, cải tiến quy trình, chính sách, hướng dẫn triển khai sản phẩm phù hợp với quy định pháp luật, quy định nội bộ VPBbank và chiến lược của Ngân hàng; Nghiên cứu phát triển sản phẩm phù hợp với từng vùng miền, nhóm đối tượng khách hàng;
- Đánh giá hiệu quả, rủi ro của sản phẩm, công tác bán hàng và đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả bán cao nhất của sản phẩm;
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, luật hoặc cao hơn.
- Tối thiểu 05 năm làm việc trong mảng phát triển sản phẩm, quản lý rủi ro sản phẩm;
- Kỹ năng thành thạo Power Point, Excel (kỹ năng nâng cao);
- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục;
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc;
- Có trách nhiệm trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao, tư duy năng động, sáng tạo.
- Ngoại ngữ: Anh văn tương đương C trở lên (nghe, nói, viết thành thạo)
*QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh theo tháng/quý);
- Một năm xem xét điều chỉnh lương 1 lần;
- Phụ cấp về ăn ca 25 – 35 ngàn VNĐ/ngày; Phụ cấp đi lại theo quy định;
- Lương tháng 13;
- 1 năm có 14 - 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân, thưởng các ngày lễ. Nếu Kết quả làm việc xuất sắc sẽ được hưởng chế độ vay ưu đãi theo Quy định của VPBank;
- Quyền lợi về đào tạo: Hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc;
- Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ...
- Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển.
- Tối thiểu 05 năm làm việc trong mảng phát triển sản phẩm, quản lý rủi ro sản phẩm;
- Kỹ năng thành thạo Power Point, Excel (kỹ năng nâng cao);
- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục;
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc;
- Có trách nhiệm trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao, tư duy năng động, sáng tạo.
- Ngoại ngữ: Anh văn tương đương C trở lên (nghe, nói, viết thành thạo)
*QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh theo tháng/quý);
- Một năm xem xét điều chỉnh lương 1 lần;
- Phụ cấp về ăn ca 25 – 35 ngàn VNĐ/ngày; Phụ cấp đi lại theo quy định;
- Lương tháng 13;
- 1 năm có 14 - 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân, thưởng các ngày lễ. Nếu Kết quả làm việc xuất sắc sẽ được hưởng chế độ vay ưu đãi theo Quy định của VPBank;
- Quyền lợi về đào tạo: Hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc;
- Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ...
- Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết
- Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động
- Ngày phép: 16 ngày/năm
- Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động
- Ngày phép: 16 ngày/năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước ...Chi tiết
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm CVCC Quản Lý Sản Phẩm Vay Thế Chấp (Mảng Kinh Doanh & Ô Tô – Văn Phòng) - Hồ Chí Minh trong ngành được tuyển dụng tại bởi VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/. VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin CVCC Quản Lý Sản Phẩm Vay Thế Chấp (Mảng Kinh Doanh & Ô Tô – Văn Phòng) - Hồ Chí Minh cách đây lúc 07/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Địa chỉ: Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên