CVCC Phân Tích & Quản Lý Tín Dụng - Hà Nội/hồ Chí Minh

- Đi thẩm định KH thực tế cùng các Phòng KD và có ý kiến tư vấn về cấu trúc tài trợ/phương án tài trợ đối với KH trước khi trình Ban Giám đốc Khối
- Phân tích ngành: Nhận định đặc điểm kinh doanh, các doanh nghiệp tham gia và vị thế, đánh giá biến động giá cả, tình hình tiêu thụ,... và những yếu tố khách quan/vĩ mô ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của ngành, mặt hàng được tài trợ và hoạt động kinh doanh của chính khách hàng.
- Phân tích tài chính: Căn cứ vào báo cáo tài chính, các số liệu từ kết quả kinh doanh, đánh giá tình hình tài chính, đưa ra nhận định, xu hướng và các rủi ro có thể gặp phải.
- Phân tích và cấu trúc tài sản bảo đảm: có tính chất phức tạp/chưa có quy định áp dụng
- Lập danh mục/bảng theo dõi chi tiết từng khách hàng được phân công hỗ trợ thẩm định để sử dụng và báo cáo định kỳ: bao gồm thông tin khách hàng, hạn mức tín dụng được cấp, checklist kiểm soát sau vay,…
- Kiểm tra/đôn đốc/báo cáo tình hình thực hiện công việc kiểm soát sau vay của từng Team/RM được phân công hỗ trợ nhằm phát hiện kịp thời các rủi ro, sai phạm của hoạt động cấp tín dụng trong nội bộ khối CMB định kỳ hàng tháng
- Thực hiện đi kiểm tra thực tế tình hình hoạt động, tài sản bảo đảm một số khách hàng theo tiêu chí đề ra của Lãnh đạo phòng định kỳ hàng tháng/Quý
- Đề xuất ý tưởng/cải tiến các sản phẩm/quy trình/hướng dẫn liên quan đến các việc thẩm định tín dụng

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/Tài chính ngân hàng/Quản trị Kinh doanh
- Yêu cầu 5 năm trong lĩnh việc ngân hàng và tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực thẩm định/tái thẩm định/Giám sát tín dụng/Kiểm toán nội bộ/Quản trị rủi ro tại các TCTD
- Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh): Khá
- Có khả năng nhận định và phân tích vấn đề tốt
- Am hiểu luật và các quy định, chính sách, sản phẩm của KHDN
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc đối với phân khúc KHDN vừa và lớn tại các TCTD

*Quyền lợi:

- Lương cố định hàng tháng
- Lương Incentive theo tháng
- Thưởng theo đánh giá HQLV cuối năm
- Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi nếu kết quả đánh giá HQLV đạt Xuất sắc (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Phụ cấp theo quy định VPBank từng thời kỳ
- Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động
- Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (được nghỉ 2 sáng thứ 7/ tháng)
- Môi trường: Năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết (theo chính sách)
- Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp