CVCC Kiểm Soát Tuân Thủ - TT Kiểm Tra Kiểm Soát Tuân Thủ

1.Lập kế hoạch chiến lược
Lập kế hoạch thực hiện cho các công việc được giao/phân công/phụ trách theo kế hoạch chung của Phòng
Triển khai theo kế hoạch công tác và hoạt động của Phòng trong phạm vi công việc được giao.
2.Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ
Triển khai công tác xây dựng hệ thống chính sách, quy trình, Quy định, khung tuân thủ; hỗ trợ các đơn vị xây dựng, theo dõi, cập nhật danh mục khung tuân thủ của từng đơn vị trong phạm vi được giao/phân công; Tham gia xây dựng hệ thống tự đánh giá và đánh giá tuân thủ; báo cáo rủi ro tuân thủ trong phạm vi công việc mình phụ trách;
Tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đã đặt ra và báo cáo đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật, các nguy cơ, rủi ro do việc không tuân thủ pháp luật về các hoạt động nghiệp vụ (tác nghiệp), quản lý, điều hành
Đánh giá tác động của VBPL mới/phân tích ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện;
Thống kê, nghiên cứu các quy định pháp luật và quy định nội bộ có liên quan phục vụ cho công tác giám sát tăng cường tuân thủ.
3.Giám sát triển khai công việc
Lập bảng theo dõi công việc đã đang thực hiện nhằm quản lý và thực hiện tốt công việc được giao.
Định kỳ hoặc đột xuất rà soát lại các mục tiêu hoạt động, đồng thời xác định nhu cầu về đào tạo và định hướng nhằm bảo đảm hiệu quả công việc.

Đại học chuyên ngành Luật/kinh tế. Ưu tiên có thẻ luật sư/bằng thạc sỹ trở lên;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 03 năm làm các công việc tương tự trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng; hoặc đã làm việc tại Khối/Trung tâm pháp chế VPBank với chức danh từ chuyên viên I, II, CVC trở lên trong thời gian ít nhất 02 năm.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý công việc, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kỹ năng soạn thảo, thuyết trình.

** Quyền lợi :
Thu nhập:
Lương cố định hàng tháng
Lương incentive theo tháng
Thưởng theo đánh giá HQLV cuối năm
Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo quy định về chính sách phúc lợi của VPB đối với CBNV
Phụ cấp: Ăn ca (tùy thuộc địa điểm), các phụ khác theo quy định VPBank từng thời kỳ
Ngày phép: ... ngày (theo cấp bậc công việc)
Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care (Bậc 4 + 5 sau 2 năm ký chính thức, Bậc 6 trở lên sau khí hết thời gian thử việc)
Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (được nghỉ 2 sáng thứ 7/ tháng).

- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ cho người thân
- Được nghỉ phép theo quy định của Ngân Hàng
- Được tham gia chương trình vay ưu đãi của VPBank

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp