CVCC/ CV Phát Triển Năng Lực, Khối Vận Hành & Công Nghệ

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 86 lượt xem

Ngày cập nhật: 27/08/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Nhân sự, Ngân hàng/ Tài chính

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hà Nội


Mô tả công việc

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm đảm bảo thực hiện đúng và đủ các chức năng được giao:
• Xây dựng chương trình khảo sát, thu thập/ tổng hợp đa chiều, phân tích tổng quan dữ liệu, nhận diện các vấn đề trong công tác xây dựng, chuẩn hóa các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức / kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí phục vụ theo từng phân khúc khách hàng
• Tổ chức các chương trình đánh giá năng lực phục vụ công tác tuyển dụng đầu vào và công tác tuyển dụng cùng các khối chức năng
• Đề xuất các yêu cầu, tổ chức/ phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn cùng với bộ phận nghiệp vụ, phân tích / tư vấn tài chính, đào tạo chất lượng dịch vụ & kỹ năng mềm cơ bản cùng với Khối HR, Quản trị rủi ro cùng với KSRR&TT / QTRR/ CORM v.v
• Tổ chức các chương trình đào tạo / huấn luyện theo từng vị trí chức danh (đào tạo tân tuyển và đào tạo định kỳ) với sự hỗ trợ của TTĐT, khối HR
• Tham gia góp ý xây dựng và trực tiếp triển khai các chương trình phát triển cá nhân PDP cán bộ theo từng phân khúc
• Đề xuất xây dưng và triển khai các sáng kiến khác nhằm nâng cao văn hóa hiếu học / liên tục phát triển chuyên môn
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng nhóm
• Tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của pháp luật và ngân hàng

Yêu cầu ứng viên

1. Bằng cấp/Nghiệp vụ
Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương… Ưu tiên trình độ trên đại học chuyên ngành quản lý.

2. Kiến thức chuyên môn
Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người
Am hiểu kiến thức về tổ chức và quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu qủa
Am hiểu hệ thống CNTT, Vận hành ở Ngân hàng
Kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực của tổ chức trong và ngoài nước
Tiếng Anh TOEIC tối thiểu cấp độ 2 – 505 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương

3. Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng phát triển và bồi dưỡng nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống
Khả năng thiết kế và tổ chức các khóa đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả

4. Năng lực chung
Tinh thần trách nhiệm
Khả năng giao tiếp và truyền thông
Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

TECHCOMBANK
TECHCOMBANK
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính ...Chi tiết
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm. • Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt. • Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua. 1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện. 3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng. 4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích. 5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành. Website: Http://techcombankjobs.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm CVCC/ CV Phát Triển Năng Lực, Khối Vận Hành & Công Nghệ trong ngành được tuyển dụng tại bởi TECHCOMBANK. TECHCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin CVCC/ CV Phát Triển Năng Lực, Khối Vận Hành & Công Nghệ cách đây lúc 22/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

TECHCOMBANK

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam

Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên


Việc làm tương tự

CVCC/ CV Phát Triển Năng Lực, Khối Vận Hành & Công Nghệ

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ