Cửa Hàng Trưởng (Store Manager- Sale Manager )

1. Thúc đẩy doanh số cửa hàng
- Thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao tại cửa hàng mình quản lý.
- Hỗ trợ, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc, chỉ tiêu được giao.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách & giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
- Báo cáo tình hình bán hàng trên hệ thống và theo yêu cầu của cấp trên.
2. Quản lý cửa hàng
- Đảm bảo sự đồng bộ, quy chuẩn và tính thẩm mỹ của hình ảnh thương hiệu trong hệ thống cửa hàng
- Quản lý tất cả các tài sản khác thuộc cửa hàng mình quản lý đảm bảo chất lượng và vệ sinh.
3. Quản lý Nhân viên bán hàng:
- Đảm bảo kiến thức và kỹ năng cho nhân viên bán các dòng sản phẩm làm đẹp/Chăm sóc da mặt.
- Hỗ trợ, tạo động lực và đảm bảo nhân viên đạt doanh số đặt ra.
- Quản lý, đánh giá nhân viên theo kỳ
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, thúc đẩy thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên
4. Quản lý khách hàng.
- Nắm bắt được nhu cầu thường xuyên của khách hàng, phát triển lượng khách hàng.
- Cùng thực hiện chương trình quảng bá sản phẩm và chương trình khuyến mại.
- Quản trị thông tin khách hàng
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại cửa hàng.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao của Cấp trên

- Nam/Nữ, tuổi từ 30 trở lên
- Có 5 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng/chuỗi bán lẻ, đặc biệt là hệ thống các cửa hàng tiếp cận khách hàng trực tiếp.
- Có thể chịu được áp lực cao trong công việc
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Ứng viên có thể giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý về mỹ phẩm, thời trang

- Mức thu nhập: 15 – 30 triệu/tháng (lương cứng 12 triệu + Hoa hồng + thưởng đạt doanh số)
- Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN,…).
- Đóng bảo hiểm 100%
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe theo quy định công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.