Cửa Hàng Trưởng ( Quản Lý Nhà Thuốc Tại Hà Nội )

- Tư vấn và hỗ trợ cho dược sĩ bán thuốc các kiến thức liên quan đến Dược phẩm
- Tư vấn bán thuốc, theo dõi, giám sát tình hình bán hàng đảm bảo chi tiêu doanh số công ty giao.
- Lên kế hoạch và đề xuất nhập hàng đảm bảo Nhà thuốc luôn đầy đủ hàng hóa.
- Đào tạo dược sĩ mới các chuyên môn về Dược
- Kết hợp với bộ phận đào tạo để theo dõi kết quả đào tạo dược sĩ mới tại cửa hàng được giao
- Lập báo cáo tình hình nhà thuốc hàng tuần gửi Quản lý.

- Cập nhật kiến thức về thuốc đảm bảo tư vấn thuốc đúng
- Tham gia và phối hợp với đội ngũ dược sĩ trong các hoạt động
- Tìm kiếm, tư vấn kiến thức về bệnh cho bệnh nhân trên các phương tiện mạng xã hội…

-Tốt nghiệp đại học ngành Y Dược chính quy
- Có bằng dược
- Yêu cầu kĩ năng tin học thành thạo

- Có kinh nghiệm vận hành nhà thuốc 300 triệu/tháng. Kinh nghiệm ít nhất 1- 2 năm (tuyển dụng, tổ chức, quản lý)
- Có khả năng setup nhà thuốc từ tuyển dụng nhân sự, lên danh mục hàng hoá.
- Có kinh nghiệm đàm phán mối nhập hàng
- Có chuyên môn, kinh nghiệm đào tạo chuyên môn và tình huống cho các dược sĩ
- Có kinh nghiệm bán hàng online là ưu tiên
- Kỹ năng về chẩn đoán và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, các phòng ban liên quan
- Nắm bắt các thông tin quan trọng, nhanh nhạy trong các tình huống để xử lý phát sinh trong công việc
- Chủ động, sáng tạo
- Trung thực, chân thành, tâm huyết với công việc
- Kỷ luật cao 
- Tư duy làm chủ
 

- Có có hội được giao phó nhà thuốc quy mô doanh thu 1 tỷ/tháng
- Được tham gia từ đầu vào Công ty tập đoàn có tầm nhìn lớn nhất trong giới Y Dược tại Việt Nam. Đóng góp công sức xây chuỗi 5000 nhà thuốc và trung tâm chăm sóc sức khỏe lớn nhất Việt Nam
- Lương thưởng cạnh tranh và xứng đáng với năng lực và quy mô quản trị.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và pháp luật
- Được mua thuốc và sử dụng các dịch vụ của công ty với mức giảm giá lên tới 60%.
- Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc và hưởng các chính sách cho người lao động theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia đào tạo theo chương trình đào tạo nội bộ của công ty
- Được tham gia các chương trình du lịch, teambuilding của công ty
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm