Cửa Hàng Trưởng ( Quản Lý Cửa Hàng )

1. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số Farmers Market được giao:

- Tham gia cùng Trưởng phòng vận hành trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh tại Cửa hàng.

- Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng kế hoạch phát triển doanh số tại cửa hàng.

- Phân tích các chỉ số vận hành (tỷ lệ đặt hàng, phủ hàng, hàng hủy, hàng tồn, vật tư tiêu hao, hao hụt kiểm kê…) đảm bảo các chỉ số vận hành trong phạm vi cho phép.

- Xây dựng và kiểm soát chi phí thuộc bộ phận, đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu suất công việc.

2. Quản lý, kiểm soát hoạt động vận hành tại Cửa hàng:

- Thường xuyên kiểm soát và kiểm tra việc bố trí, trưng bày, sắp xếp hàng hóa tại Cửa hàng.

- Kiểm soát đặt hàng và hàng tồn kho của cửa hàng (hàng hóa, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ…).

- Kiểm tra công tác kiểm kê hàng, date, dụng cụ định kỳ theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.

- Kiểm soát việc tuân thủ tiêu chuẩn vận hành, tuân thủ nội quy, quy định Công ty của tất cả các nhân viên trực thuộc.

3. Nghiên cứu, phân tích dữ liệu thị trường, nhu cầu khách hàng:

- Khảo sát thông tin về hàng hóa và giá cả của đối thủ trong vùng của Cửa hàng và đề ra giải pháp tối ưu tăng chỉ tiêu doanh số.

- Tạo quan hệ tốt đối với khách hàng, đối tác để có thể hợp tác lâu dài.

- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng, hành vi người tiêu dùng để xây dựng chính sách bán hàng, khuyến mãi hấp dẫn kích cầu thị trường.

4. Quản lý đội nhóm:

- Hoạch định định biên nhân sự tại bộ phận.

- Sắp xếp lịch làm việc nhân viên và phân công công việc.

- Quản lý công việc, giải quyết mâu thuẫn nội bộ.

1. Kiến thức:

- Tốt nghiệp Trung Cấp / Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh,…

- Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương ở Công ty có loại hình kinh doanh tương đương.

- Am hiểu tiêu chuẩn ngành, tiêu chuẩn VSATTP, ….

- Có kiến thức về lĩnh vực thực phẩm, kinh doanh mặt hàng tươi sống, rau củ quả trái cây.

- Có kiến thức về kế toán, thu mua là một lợi thế.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

2. Kỹ năng:

- Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.

- Giải quyết vấn đề sự cố phát sinh.

- Tư duy dịch vụ chăm sóc khách hàng.

- Quản lý con người.

- Kỹ năng sắp xếp công việc, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.

3. Thái độ:

- Nhanh nhẹn, khéo léo, ngăn nắp, trách nhiệm trong công việc.

- Quyết đoán, trung thực và chịu được áp lực công việc cao.

Lương thoả thuận + KPIs, bảo hiểm theo quy định

Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở

Cơ hội thăng tiến nhanh dựa trên năng lực cá nhân

Team building, tiệc cuối năm