Cửa Hàng Trưởng Kênh Sỉ
Mức lương: 1-3 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 126 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1.1 Quản lý nhân viên bán hàng::
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
• Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.3 Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
• Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Trưởng kênh bán sỉ.
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
• Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
• Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
• Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
• Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
• Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
• Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
• Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng.
• Quản lý lượng khách sỉ tại cửa hàng và thông báo đến khách hàng những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
1.5 Nhiệm vụ khác:
• Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
• Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán sỉ.
2. Quyền hạn:
• Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
• Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
3. Báo cáo uỷ quyền:
• Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công ty.
• Làm báo cáo tuần.
• Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho Trưởng phòng kênh bán sỉ.
• Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng,hàng hoá, Nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.
• Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.
• Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng.
4. Tiêu chuẩn công việc:
• Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.
• Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
• Quản lý hoàn tất cửa hàng trong vòng hai tháng.
• Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
• Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.
• Bằng trung cấp trở lên
• Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.
• Có khả năng trinh bày tốt.
• Anh văn giao tiếp.
• Vi tính văn phòng.
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
• Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.3 Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
• Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Trưởng kênh bán sỉ.
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
• Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
• Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
• Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
• Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
• Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
• Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
• Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng.
• Quản lý lượng khách sỉ tại cửa hàng và thông báo đến khách hàng những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
1.5 Nhiệm vụ khác:
• Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
• Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán sỉ.
2. Quyền hạn:
• Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
• Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
3. Báo cáo uỷ quyền:
• Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công ty.
• Làm báo cáo tuần.
• Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho Trưởng phòng kênh bán sỉ.
• Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng,hàng hoá, Nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.
• Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.
• Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng.
4. Tiêu chuẩn công việc:
• Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.
• Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
• Quản lý hoàn tất cửa hàng trong vòng hai tháng.
• Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
• Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.
• Bằng trung cấp trở lên
• Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.
• Có khả năng trinh bày tốt.
• Anh văn giao tiếp.
• Vi tính văn phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Nam, tuổi từ 28t trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành QTKD, các ngành chuyên về thời trang.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng kênh bán sỉ mặt hàng Thời trang
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Ưu tiên ứng viên có tính thẩm mỹ, yêu thích thời trang, mong muốn làm việc lâu dài.
- Có kiến thức cơ bản về sắp xếp hàng hóa, trưng bày sản phẩm gọn gàng, bắt mắt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý, động viên, khuyến khích đội nhóm.
- Làm việc tại: 7A An Dương Vương Quận 5 TP.HCM (Gần Chợ An Đông)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành QTKD, các ngành chuyên về thời trang.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng kênh bán sỉ mặt hàng Thời trang
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Ưu tiên ứng viên có tính thẩm mỹ, yêu thích thời trang, mong muốn làm việc lâu dài.
- Có kiến thức cơ bản về sắp xếp hàng hóa, trưng bày sản phẩm gọn gàng, bắt mắt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý, động viên, khuyến khích đội nhóm.
- Làm việc tại: 7A An Dương Vương Quận 5 TP.HCM (Gần Chợ An Đông)
Quyền lợi được hưởng
- - Lương theo năng lực từ 12-17 triệu/tháng - Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ k
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG
940, Quốc Lộ 1A, P.Linh Trung, Q.Thủ Đức, TP.HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
940, Quốc Lộ 1A, P.Linh Trung, Q.Thủ Đức, TP.HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Công ty TNHH Sơn Tùng chuyên sản xuất, phân phối các sản phẩm thời trang được đánh giá cao trên thị trường. Hiện tại Công ty đang có 1 số dòng sản phẩm mang thương hiệu: Messi Jeans, Sonnet Jeans, G-Start... Hệ thống phân phối sỉ và lẻ trên toàn ...Chi tiết
Công ty TNHH Sơn Tùng chuyên sản xuất, phân phối các sản phẩm thời trang được đánh giá cao trên thị trường. Hiện tại Công ty đang có 1 số dòng sản phẩm mang thương hiệu: Messi Jeans, Sonnet Jeans, G-Start... Hệ thống phân phối sỉ và lẻ trên toàn quốc (Hà Nội, Đà Nẵng, Tp. Hồ Chí Minh) Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Cửa Hàng Trưởng Kênh Sỉ trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG. CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Cửa Hàng Trưởng Kênh Sỉ cách đây lúc 15/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG
Địa chỉ: 940, Quốc Lộ 1A, P.Linh Trung, Q.Thủ Đức, TP.HCM
Quy mô: 500-999 nhân viên