Cửa Hàng Trưởng

1. Quản lý kinh doanh

• Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh tại siêu thị

• Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng theo quy chuẩn siêu thị ABBW

• Thúc đẩy doanh số bán hàng tại siêu thị

• Đề xuất và thực hiện chương trình kinh doanh, khuyến mãi, quảng cáo

2.Quản lý Nhân sự

• Đảm bảo ý thức và chuyên môn của nhân viên

• Đề xuất, tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới

• Tạo động lực và phát huy tinh thần làm việc của nhân viên

• Sắp xếp và quản lý ca làm việc của nhân viên

3.Quản lý hàng hoá

• Quản lý xuất nhập tồn tại cửa hàng, báo cáo tình trạng hàng hoá

• Kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hoá đầu vào theo yêu cầu báo trước

• Quản lý sắp xếp hàng hoá và trưng bày sản phẩm.

4.Công tác khác

• Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng

• Quản lý tài sản cố định tại siêu thị

• Tiếp đón đoàn giám định/ thị trường..."

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Kinh tế

• Kinh nghiệp từ 3 – 4 năm ở cấp bậc Quản lý siêu thị/cửa hàng

• Tuổi từ 27 – 35, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý cửa hàng trên 500m2

• Kĩ năng giao tiếp, quản lý, bán hàng, báo cáo, đào tạo và xử lý tình huống

• Nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm

• Làm việc chuyên nghiệp, trẻ và năng động

• Tham gia BHXH, BHYT,... theo quy định

• Teambuilding, du lịch, nghỉ lễ và thưởng hằng năm

• Cơ hội thăng tiến trong công việc

• Thưởng lương tháng 13, doanh thu, Lễ, Tết"