Cửa Hàng Trưởng

• Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
• Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần. 
• Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
• Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
• Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực

• Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Tin học văn phòng tốt

Lương: Lương cứng + Phụ cấp +Thưởng Doanh thu (tổng thu nhập từ 10tr-20tr) 

Được review lương hàng năm

Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT theo luật lao động, thưởng các ngày lễ tết...

Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương

Lương tháng thứ 13, thưởng theo perfomance

Du lịch hàng năm, Teambuilding, tiệc cuối năm do công ty tổ chức;

Được tổ chức sinh nhật hàng tháng, teabreak hàng ngày